Traumjob wird zum Albtraum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das QM, die Möglichkeit verschiedene Abteilungen über Videokonferenzen zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der rote Faden zieht sich durch die Bewertung: das Vorgesetztenverhalten. Schade, dass einzelne Personen so viel Macht haben, so viele Menschen unglücklich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Hilferufe erhören und das Vorgesetztenverhalten überdenken. Mitarbeiter-Gespräche führen. Anonyme Vorgesetzten-Umfragen durchführen und Konsequenzen daraus ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? Diese Fragen kann ich mit einem ganz klaren „NEIN!“ beantworten.
Kommunikation
Kommunikation gleich Null, hier ist der eine Stern der Bewertung noch geschmeichelt. In Teambesprechungen redet nur eine. Alles andere wird über unpersönlichen E-Mail Kontakt abgewickelt, obwohl man in einer Abteilung arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten jeder für sich, kein Zusammenhalt! Alle die die Möglichkeit haben suchen das Weite (einen anderen Job). Die Übriggebliebenen kriegen vor Angst den Mund nicht auf. Jeder sieht zu, nicht selbst Mobbing-Opfer zu werden.
Work-Life-Balance
Ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Eine schlechtere Behandlung habe ich bisher nicht erlebt. Mitarbeiter tauschen untereinander Mobbing-Ratgeber aus, weil sie die Schuld vollkommen unbegründet bei sich selbst suchen.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Arbeitsverteilung. Einige gehen jede Stunde rauchen und beschäftigen sich mit ihrem Handy, haben teilweise keine zugeteilte Arbeit, andere wissen nicht, wo ihnen der Kopf steht. Es wird großer Druck ausgeübt. Was erledigt werden soll, wird im Befehlston übermittelt. Gute Leistungen werden als normal hingenommen. Jeder verdient das gleiche Geld, unabhängig davon wie faul oder fleißig man ist.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keine Kritikpunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home-Office Angebot könnte auch etwas für den Klimaschutz getan werden und das Unternehmen würde sich als Arbeitgeber attraktiv machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, können aber im Wettbewerb nicht stand halten.
Image
Alle Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Langjährige Mitarbeiter, ehemalige, neue und zukünftig Ehemalige. Das Angebot an Firmenveranstaltungen teilzunehmen wird geschlossen abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen direkten Vorgesetzten hat, der die Entwicklungsmöglichkeiten nicht sieht und schätzt, sondern im Keim erstickt, kann weiter träumen.