Viel ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Fehlerkultur, bei Fehlern wird keinem der kopf abgerissen sondern nach einer Lösung Gesucht
- interessantes Aufgabengebiet mit Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nur kurzfristige Entscheidungen
- keine Harmonisierung der Prozesse
- keine Einheitliche Systemlandschaft
- keine einheitliche und klare Linie in der Unternehmensvision
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung bestehender Mitarbeiter
- langfristig Denken und mehr Konsequenz
- bessere Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
- gute Atmosphäre innerhalb der Abteilungen, leider sorgt der konstant hohe Druck von allen Seiten dass der Spaß bei der Arbeit fehlt.
- Bedenken und Kritik werden vom Management oft nicht ernst genommen
- kurzfristige Entscheidungen des Managements sorgen für hohen Leistungsdruck über alle Bereiche hinweg
- Probleme werden „klein“ geredet.
Kommunikation
- Man ist über redselige Kollegen froh, da man ansonsten die Infos aus der Unternehmens Homepage oder gar nicht erhalten würde
- je nach Fachabteilungen entweder gut oder ungenügend
Kollegenzusammenhalt
- Abteilungsintern gut
Work-Life-Balance
- fleißige Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt oder ernst genommen
- weniger fleißige Mitarbeiter in den Himmel gelobt
- je nach Bereich gibt es mehr als genug Arbeit, sodass auch Überstunden anfallen, das ist jedoch kein Zwang. Man kann sich seine WLB selbst gestalten.
Vorgesetztenverhalten
- hauptsächlich auf eigenen Vorteil bedacht
- es werden zu viele kurzfristige Entscheidungen getroffen
- wichtige Entscheidung werden auf die lange Bank geschoben
- „gute“ Mitarbeiter werden klein gehalten, vermutlich damit man sein eigenes Potential nicht erkennt.
- Management ist oft nicht in der Lage wesentlich Aspekte von unwesentlichen zu unterscheiden
Interessante Aufgaben
- ja, sehr viele sogar. Leider bekommt man zu wenig Zeit diese abzuschließen bevor die nächste kurzfristige Entscheidungen getroffen wird und neue Aufgaben anstehen.
Arbeitsbedingungen
- schöne moderne Räumlichkeiten
- gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlecht für die seit Jahren boomende E-Commerce Branche
Karriere/Weiterbildung
- bisher keine Fachabteilungsrelevanten Weiterbildungsmöglichlichkeiten angeboten
- keine bzw. wenig Aufstiegschancen
- vereinzelt gibt es Kochkurse oder Business englisch Kurse, diese sind aber eher selten