Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
pVS - pro Verlag und Service Verwaltungs-GmbH Vorstellungsgespräche
pVS
-
pro
Verlag
und
Service
Verwaltungs-GmbH
Schwäbisch Hall
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführer erniedrigt im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist sehr unfreundlich in seiner Gegenwart. Statt unfreundlich und erniedrigende Aussagen zu treffen, sollte man das Gespräch beenden. Sogar die Verlagsleiterin hat sich für das Benehmen von dem Geschäftsführer entschuldigt. Wörtlich und per Email hat die Verlagsleiterin sich entschuldigt. Ich war kurz davor das Gespräch zu verlassen. Ich saß knapp eine Stunde um erniedrigen zu lassen? Richtig unfreundlich.. Hätte ich die Absage nicht bekommen, hätte ich abgesagt. .. Mit so einer Person zu arbeiten, wäre die Hölle auf Erden. Noch dazu hat der Geschäftsführer mich versucht wie ein Lügner zu behandeln, in dem er mich gesagt fragt welche Nachrichten Kanäle ich lese/nutze. Und wie ich diese nutze. Nur weil ich im InBound offiziell gearbeitet habe, heißt es nicht das ich Tagesgeschäft nicht Outbound mache.
Ich würde für keinen Cent der Welt mit diesem Geschäftsführer arbeiten. Da staune ich nicht das viele Leute bei dene nach einigen Monaten wieder kündigen…
Bewerbungsfragen
Würde ich nicht empfehlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen