super Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, gute Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
hier ist aus meiner Sicht jeder einzelne Mitarbeiter gefragt und sollte seine Beitrag leisten, Entwicklung und Verbesserung ist im Leben unerlässlich
Arbeitsatmosphäre
gute offene Atmosphäre, jeder kann dazu beitragen
Kommunikation
im Groß und Ganzem okay, kommt einfach auch auf das eigene Interesse an wie groß dieses ist.
Regelmäßig informiert die Geschäftsleitung aktuelle Zahlen, Daten und Fakten. Monatliche Mitarbeiterinfo erfolgt Monatlich per Mail,
sollten Fragen sein: die Türen der Teamleiter und Geschäftsleitung stehen offen
Kollegenzusammenhalt
respektvolles Miteinander, auch bei hohem Arbeitsanfall unterstützt man sich gegenseitig, stets Lösungsorientiert
Work-Life-Balance
es muss einem klar sein das die PVS ein Dienstleistungsunternehmen ist, weshalb die telefonische Erreichbarkeit Priorität hat.
Teilzeitmodelle möglich.
Kurzfristige Termine können innerhalb des Teams koordiniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang mit jedem Mitarbeiter, offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die bereits in Rente sind werden weiterhin zu den Events eingeladen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, großzügiger Arbeitsplatz auf Wunsch ergonomische Bürostühle, Maus etc.,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung regionaler sozialer Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Getränke, frisches Obst, Jobrad, Kindergartengeld, Sodexo, Geburtstagsgeschenk, Zuwendungen zur Hochzeit und bei Trauerfällen in der Familie. In Corona Zeiten ohne Weihnachtsfeier wertige Geschenke für jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
werden von der Geschäftsleitung unterstützt