Die reinste Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke. Da hört’s schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Einzelnen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern besser zu. Es herrscht viel Frust und Wut bei den Leuten.
Gehaltserhöhung!!!!
Intrigen sollen verboten werden und alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden.
Haltet eure Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine zusätzliche Leistungs-Boni.
Sprich wenn du gut bist, hast du auch zu tun
Kommunikation
Man bekommt absolut nichts mit was ansteht. Die Führungskräfte schweigen. Somit kann es passieren, das einem kurz vor knapp gesagt wird es MÜSSEN Überstunden gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier heißt es: lästern was das Zeug hält
Work-Life-Balance
Wenn man von den Führungskräften gemocht wird, bekommt man auch spontan einen Tag frei. Wenn nicht, ist es dein Problem
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wurde von der Geschäftsführung gepredigt man könnte sich immer an diese wenden bei Problemen. Wird ein Gespräch gesucht heißt es dann: Schreib eine Mail!
Auch sonst wird man dort nicht für voll genommen. Das einzige was zählt in dieser Firma sind Anrufe annehmen und Mails bearbeitet und das so viel wie möglich.
Interessante Aufgaben
Every Day the Same: Telefonieren und Mails bearbeiten wie eine Maschine
Gleichberechtigung
Manche werden von der Geschäftsleitung gemocht - in dem Fall wird man besser behandelt
Manche werden nicht gemocht - erklärt sich dann von selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen können an einer Hand abgezählt werden
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß - keine Klimaanlage vorhanden
In den Büros riecht es nach Essen
Da es ein Großraumbüro ist, ist der Lärmpegel ziemlich hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gerne gesehen. Das wars dann aber auch
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ziemlich mickrig
Um Brutto 100€ mehr Lohn zu bekommen, muss Monatelang gebettelt werden. Heißt aber auch das die Krankheitstage stimmen müssen und die Leistung.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit der Begründung: „Die Leute gewöhnen sich sonst dran und schätzen es nicht“
Image
Sehr sehr schlechtes Image.
Die Führungskräfte und Geschäftsleitung hat mehrfach erwähnt das wir eine gute Bewertung in den Sozialen Medien hinterlassen sollen (daher auch wahrscheinlich die 3 guten Bewertungen)
Karriere/Weiterbildung
Mit schleimen und petzten könnte es wohlmöglich klappen