Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungIch hatte aufgrund eines neuen Jobangebots leider nur eine sehr kurze Zeit bei PVS RS verbracht. Dennoch habe ich diese kurze Zeit als sehr angenehm empfunden. Ein netter Onboarding-Prozess, nettes Team, allgemein eine gute Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität
Flexibilität und Kommunikation
Die Flexibilität
Hat sich bisher komplett an das gehalten, was ich bei der Einstellung zugesagt bekommen habe.
Zu wenig Stressmanagement
Fällt mir aktuell nichts ein, das spricht für sich
Ich wünschte nur, der interne Beförderungsprozess wäre fairer und die Gehälter attraktiver.
Klingt vielleicht komisch, aber es gibt nichts, was ich als schlecht bewerten würde.
Siehe die Einzelnen Punkte
DRINGEND Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften
Die vielen Vorzüge besser darstellen und kommunizieren
Mehr Gehalt
Ich wünschte nur, der interne Beförderungsprozess wäre fairer.
Ich glaube, dass es für das Unternehmen sehr wichtig ist, einige alte Programme wie VS5 auf aktuellere Versionen zu aktualisieren
Es sollte immer das Ziel sein sich zu verbessern, dies wird hier auch stetig vorangetrieben.
Der am besten bewertete Faktor von PVS Relationship Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Wir hatten ein schönes Team-Event. Jetzt kenne ich alle Kolleginnen und Kollegen endlich auch persönlich und nicht nur digital ;-)
bei Fragen steht das komplette Team hinter einem
Angenehme Kollegen
Angenehme Kollegen
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Relationship Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Für das Bearbeiten von mehreren Mandanten gleichzeitig erhält man Mindestlohn. Das empfinde ich im Vergleich zu der in anderen CallCentern teils deutlich simpleren Arbeit als zu wenig.
Schrecklich
Lohn ist ziemlich mickrig
Um Brutto 100€ mehr Lohn zu bekommen, muss Monatelang gebettelt werden. Heißt aber auch das die Krankheitstage stimmen müssen und die Leistung.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit der Begründung: „Die Leute gewöhnen sich sonst dran und schätzen es nicht“
alle verdienen unterschiedlich obwohl die Aufgabe gleich sind
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Kein Bonus
NIX
Für die Aufgabenbereiche ausreichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
PVS supports me in improving my German language skills
Man wird nicht gezwungen sollte Interesse bestehen zur einer Weiterbildung sind alle Türen offen! Man wird nicht hingehalten mit leeren Versprechungen, arbeitet mit der IHK und DHBW zusammen man sitzt direkt an der Quelle.
Hier kann jeder auf der Karriereleiter nach oben klettern unabhängig von Herkunft, Geschlecht usw.. Gute Leistungen werden belohnt.
Wer will und wer sich gut zeigt, der kann auch weiterkommen.
Mit schleimen und petzten könnte es wohlmöglich klappen
