Vielseitige Herausforderungen und Offenheit für Weiterentwicklung des Personals
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und gute Kommunikationswege, Menschlichkeit, Offenheit, mobiles Arbeiten, tolle Arbeitszeiten, Getränke, gutes Gehalt, kaum Fluktuation, man kennt sich über viele Jahre und trägt ein gewisses Gefühl an Zusammengehörigkeit und Sicherheit, gerade in dieser turbulenten Zeit, die von demographischem Wandel, Krieg und Inflation geprägt ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss tatsächlich überlegen.... Vielleicht einen Parkplatz vorm Haus und einen Pool auf dem Dach. Aber da sind ja jetzt die Sonnenkollektoren...
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer sehr guten und von Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre mit meinen gesamten Kollegen und Kolleginnen, die auf Gegenseitigkeit beruht und bin stolz darauf bei der PVS Südwest zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und durchdringend, Unternehmensziele werden klar kommuniziert und auf Machbarkeit geprüft, es gibt regelmäßig Meetings. Vorgesetzte sind nah am Team. Kleinen Verbesserungsbedarf gibt es immer, den man sicher in jedem Unternehmen finden kann.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird gefördert und es werden seitens des Unternehmens Firmenevents angeboten. Wir PVS'ler gehen zusammen in die Pause, man hilft sich untereinander und tauscht sich auf kurzen Wegen aus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einer guten Kernzeit, mobiles Arbeiten. Dankeschön.
Vorgesetztenverhalten
"Den" Chef als Manager eines qualifizierten Teams zu verstehen, Wissen als gemeinsamen Wert nutzen. So macht Arbeit Spaß und motiviert zum Mitdenken, innovative Ideen finden Gehör, auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann.
Fachliches Wissen, soziale Kompetenz und Vorbildwirkung sowie Offenheit und konstruktive Ehrlichkeit sind Führungsqualitäten, die ich bei meinen Vorgesetzten und Kollegen und Kolleginnen erlebe.
Interessante Aufgaben
Ich freue mich jeden Tag auf vielseitige, interessante und herausfordernde Aufgaben. Das Gefühl sich selbst in die Unternehmenskultur mit einbringen zu dürfen und kurze Wege zu allen Ebenen zu haben, ist ein wertvolles Gut. Dafür allen Danke.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen ist das Thema Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit und die Frauenquote ist sicher kein Thema...
Umgang mit älteren Kollegen
Als nicht mehr ganz junge Mitarbeiterin verfüge ich über Berufserfahrung und erlebe Wertschätzung.
Es liegt an jedem Einzelnen, was und wie man selbst in den Äther kommuniziert. Wer jeden Tag von der Rente redet oder in der Vergangenheit verharrt, wird sicher anders wahrgenommen als jener der sich Innovation öffnet. In unserem Unternehmen gibt es eine gute Ausgewogenheit und ich persönlich mag den Spirit, den junge Menschen mitbringen, dies zu kombinieren mit gut Bewährtem aus dem Wissen der Erfahrung, bildet eine moderne solide Basis.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr gutes Equipment, moderne Software, Klimaanlage, FLEX Büros mit verstellbaren Schreibtischen, kleine Büroeinheiten, Führungskräfte meist ein Einzelbüro. Die Standorte Karlsruhe und Freiburg haben repräsentative Gebäude. Unsere Arbeitszeiten sind große Klasse.
Gesetzliche Anforderungen werden eingehalten, wir haben einen Betriebsrat, Betriebsärzte, Gesundheitsangebote und Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben umgestellt auf digitalen Schreibtisch und Online-Portale für Kunden und Rechnungsempfänger. So arbeiten wir papier(ver)schonend.
Durch das mobile Arbeiten schützen wir Ressourcen und entlasten den Verkehr.
Solarenergie auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Die PVS ist ein Arbeitgeber mit einem guten Gehaltsniveau. Wir erhalten Zusatzleistungen.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wer sich aktiv für seine Weiterentwicklung einsetzt und offen und bereit ist Neues zu lernen, kann dies bei uns finden.
Image
Die PVS genießt ein solides und zuverlässiges Image bei Kunden, Mitarbeitern und Interessenten. Wir unterliegen strengen Auflagen, die wir erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten inhouse oder extern. Es gibt eine solide Einarbeitung.
Ankommen, orientieren und (mit-)wachsen.