Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PVS Südwest die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation sieht anders aus.
Unwichtige Dinge werden intensiv per E-Mail ausgetauscht. Aber wichtige Informationen gehen beim Vorgesetzten unter und werden im Team nicht kommuniziert.
Überwiegend gutes Zusammenarbeiten durch direkten Kontakt der Mitarbeiter, auch abteilungsübergreifend. Aber in manchen Teams wird durch das Fehlverhalten der Vorgesetzten der Zusammenhalt zerstört. Ich unterstelle klare Absicht. Schwache Teams lassen sich besser kontrollieren und entsprechend ausnutzen. Hier liegt kein Versagen durch die Kollegen vor.
Mobiles Arbeiten möglich. Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr.
Es gehört anscheinend inzwischen zur Einstellungsvoraussetzung für eine Führungskraft, dass keine Soziale Kompetenz vorhanden sein darf/muss.
Jeden Tag etwas Neues. Es wird einem nie langweilig. Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, wird die Arbeit auf die bestehenden Mitarbeiter umverteilt. Hier interessiert es keinen ob schon zu viel Arbeit bei einer Person ist.
Viele sind sich selbst der Nächste. Einige können nur die Ellenbogenmentalität leben. Aber es gibt natürlich auch die "guten" mit denen man täglich gerne Kontakt hat.