Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PVS Südwest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen sowie der Abteilungsleitung funktioniert die Kommunikation super.
Ich liebe meine Kollegen und Kolleginnen, hier wird nicht hinten rum geredet sondern miteinander und Probleme gemeinsamen gelöst soweit möglich.
Home-Office-Tage, Gleitzeit - einfach perfekt für mich.
Die Abteilungsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie kann- ich kann mir keine bessere Vorgesetzte vorstellen. Die Geschäftsführung ist meines Erachtens auch gut - ich denke besser geht immer, aber ich bin zufrieden.
Ich liebe meine Arbeit als Sachbearbeiterin. Auf Anfrage neuer Aufgaben habe ich diese auch erhalten. Wer gewillt ist wird gefördert.
Von den Kollegen über die Abteilungsleitung bis zur Geschäftsführung - totales Wohlbefinden. Es gibt immer was zu lachen, Hilfe wo man sie benötigt und Förderung der Kompetenzen (natürlich nur wenn man sich dafür auch gewillt zeigt).