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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P+W Metallbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P+W Metallbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
P+W Metallbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man wird respektiert und erhält ein ehrliches Feedback. Die Weihnachtsfeiern und sonstigen Events sind immer ein Highlight und super geplant!

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4,0
Kommunikation

Auf eine gute Einarbeitung wird viel Wert gelegt und wichtige Arbeitsabläufe sind sauber dokumentiert. Aufgrund der kurzen Wege bekommt man eigentlich alles mit.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen gehören inzwischen zu meinen Freunden.

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4,0
Work-Life-Balance

Auf die Familie wird Rücksicht genommen und das Einplanen des Urlaubs läuft einfach ab.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist immer präsent und ansprechbar.

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren, was Abwechslung bringt. Aber natürlich sind auch Dinge dabei, die man einfach machen muss...

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