Junges Unternehmen mit toller Basis und Zukunftsorientierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den sehr offenen Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
... das sich gefühlt jeder im Unternehmen einbringen kann und gehört wird
... dass die Firma in Bezug zu ihrer Größe viele Mitarbeiter-Benefits bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... nicht wirklich schlecht aber "potenzial" gibt es sicherlich noch im Bereich der unternehmensinternen Bereitstellung von Informationen (nicht bezogen auf das Tagesgeschäft sondern tendenziell eher übergeordnete Themenpunkte die das Unternehmen generell betreffen)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit da ein sehr freundliches Klima im Unternehmen herrscht - soll aber nicht heißen, dass Dinge nicht auch mal klar angesprochen werden...!
Kommunikation
Siehe Erläuterung oben...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Team-Building Maßnahmen wie Hüttenaufenthalte und Tages-Aktionen wie SUP-Fahren, Golf-Schnupperkurse, gemeinsame Festbesuche o.ä. die gerne angenommen werden und meiner Meinung nach unseren Zusammenhalt pflegen und weiter ausbauen.
Work-Life-Balance
Mit Überstundenmodell und Kernarbeitszeiten ist für mich der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit gut zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren und korrekter Umgang miteinander sind für mich diesbezüglich am wichtigsten!
Interessante Aufgaben
Durch das Tagesgeschäft aber auch durch die teilweise Neuausrichtung und Neustrukturierung der Firma ergeben sich interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig :-)
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Vorfälle bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein ziemlich junges Team, daher kann ich hier nur wenig berichten bzw. bestätigen...
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schöne und aufgeräumte Büros! Leider aufgrund Infrastruktur in der Gegend nur mittelmäßiges Internet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Arbeiten im Büro, Verschwendung wird vermieden. Die Regularien und gesetzlichen Vorschriften des internationalen Handels werden beachtet und eingehalten. Noch keine Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell nicht ganz einfaches Thema, fühle mich aber fair und passend entlohnt. Viele Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Job-Rad, Fitness-Studio im Haus, Pausen- und Sozialräume mit Dart / Kicker / Playstation, Mittagsmenüs, kostenlose Getränke und Kaffee, Activity-Team sind vorhanden und werden auch genutzt.
Image
Intern würde ich sagen herrscht ein sehr gutes Image, welches entsprechend auch nach außen getragen wird. Aufgrund des jungen Alters des heutigen Unternehmens PWM muss dies natürlich noch weiter etabliert werden.
Selbstverständlich gab es auch kritische Stimmen, die meiner Meinung nach hauptsächlich aufgrund des Veränderungsprozesses der Firma vor, mit und nach der Fusion entstanden sind. Nicht jeder kann oder möchte Veränderungen mitgehen und das muss, denke ich, auch nicht sein. Es gibt dann ja auch die Möglichkeit persönlich neue Wege einzuschlagen, die vielleicht besser zu einem passen. Deswegen eine ganze Firma in ein schlechtes Bild zu rücken oder die "Schuld" im Unternehmen zu suchen finde ich falsch.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich zu bilden sind vorhanden. Es gibt Kollegen die z.B. einen Fachwirt absolvieren und von der Firma gefördert werden. Karrieremöglichkeiten gibt es auch - natürlich immer im Verhältnis zur Unternehmensgröße und den daraus entsprechenden Möglichkeiten...