14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei :pxtra habe ich immer das Gefühl, dass meine Ideen und Anregungen gehört und wertgeschätzt werden.
Sehr gute, transparente Kommunikation von Entscheidungen
Immer ein offenes Ohr für jeden zu haben und nicht statisch in Hierarchien zu denken
Kein Logo auf kununu
Die Werte eines Start-ups nie vergessen, egal wie schnell man wächst
Es sind wirklich ausschließlich nur positiven Erfahrung in meinem aktuellen Job! Es ist großartig, dass ich nach 24 Jahren in der Arbeitswelt endlich einen Arbeitgeber gefunden habe, der seine Mitarbeitenden unglaublich wertschätzt und auf sie achtet. Hier sind einige Schlüsselpunkte, die ich finde erwähnt werden sollten und die meinen Arbeitgeber auszeichnen:
Wertschätzung und Achtung der Mitarbeitenden: Man fühlt sich wertgeschätzt und sieht, dass der Arbeitgeber auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet.
Gleichberechtigung: Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Mitarbeiterbeteiligung: Unsere Meinungen sind gefragt und wir werden regelmäßig über wichtige Themen informiert.
Moderne Führungskultur: Eine moderne Führungskultur wird etabliert, was ich als sehr positiv empfinde.
Teamgefühl und Problemlösung: Es herrscht ein gutes Teamgefühl und bei Problemen wird offen darüber geredet und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsfreude: Die Arbeit macht mir Spaß und die Zeit vergeht wie im Flug.
Das sind wirklich großartige Aspekte, die viele Mitarbeitende in ihrem Arbeitsumfeld suchen. Es ist wunderbar, dass ich diese positive Erfahrung machen kann! :)
Nix :)
Ich habe keine, bin immer wieder überrascht was sie alles für uns tun. :)
Positiv und Fokussiert. Gemeinsam ist hier das Motto.
Super. Die 30h mit den zusätzlichen Angeboten von Essen, Social-Events und Yoga mit einer zentralen Bürolage, ist ein Traum <3
Man wird super gefördert in allen Bereichen.
Super auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr und einer gemeinsamen Perspektive.
Super Modern und Individuell eingerichtetes Space, mit komplett Ausstattung und einer spürbaren Entspanntheit.
Sie sind gerade viel am überarbeiten und neustrukturieren, aber sind immer sehr darauf beachdacht alle mit zu involvieren und Abzuholen. Rückfragen sind gerne gesehen und dann wird sich auch mal ein bisschen mehr Zeit für den einzelnen genommen, wenn gewünscht.
Konnte in viele unterschiedliche Aspekte einen Einblick bekommen und schon viel für meinen Werdegang mitnehmen.
Von der ersten Sekunde an, habe ich mich gut aufgehoben und willkommen gefühlt. Keine Ellenbogenmentalität, sondern ein großes Miteinander, bei dem sich jede:r einbringen kann und gehört wird.
30h Vollzeit für alle, Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice zu machen lassen wenig Spielraum für weitere Wünsche. Schluss mit Stempeln für Teilzeitkräfte, die aus familiären oder anderweitigen Gründen keine 40h arbeiten können. :pxtra lebt new work und zeigt, dass man auch mit weniger als 40h - oder gerade deswegen! - produktiv sein kann.
Ob in der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend - alle Kolleg:innen arbeiten offen, ehrlich und unterstützend zusammen. Als EIN Team.
Teamleitung sowie Geschäftsführer agieren absolut auf Augenhöhe. Durch regelmäßigen Austausch kann man jederzeit besprechen, wobei man evtl. Unterstützung braucht, was man sich wünscht und bekommt auch Feedback zur eigenen Arbeit. Und das absolut konstruktiv und wertschätzend.
Regelmäßiger Austausch über alle Abteilungen hinweg und eine offene Kommunikation aller Mitarbeitenden untereinander gehört hier zur Tagesordnung.
Bei :pxtra werden keine Unterschiede gemacht ob Mann, Frau, divers, nicht-bestimmt, alt, jung oder was auch immer. Alle erhalten die gleiche Wertschätzung und Möglichkeit, sich einzubringen.
Ich habe endlich einen Job gefunden, bei dem ich einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft habe und trotzdem keinerlei Abstriche in Sachen Gehalt, Arbeitszeiten und Arbeitsumfeld machen muss. Stattdessen wurden meine Erwartungen dahingehend sogar übertroffen.
Ein sehr gutes, von Vertrauen und Offenheit geprägtes Betriebsklima
Wer schon lange auf der Suche nach einem modernen Job ist, ist bei der pxtra GmbH absolut richtig! Ich habe nach 10 Jahren in meiner alten Beschäftigung den Sprung aus der bequemen Festanstellung gewagt und bereue gar nichts! Du suchst ein geiles Team und wirklich interessante Arbeit, die spürbar etwas verändert? Komm zu uns! Ich kann den Schritt nur empfehlen! <3
Ein modernes und technisch top ausgestattetes Büro =) Wenn doch mal etwas fehlt, wird umgehend Abhilfe geschaffen
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die 30h Woche in Vollzeit, steht einer gesunden Work-Life Balance nichts im Wege! Pxtra ist das Next Level und absoluter Maßstab für alle Anderen =)
Du brauchst eine Auffrischung, mehr Wissen für deinen Rolle, oder möchtest deine Kenntnisse einfach so erweitern? Kein Problem! Hier kannst du dies machen. <3
Papier? Brauchen wir nicht! Wir arbeiten digital und konsumieren nachhaltig. Müll wird strikt getrennt, Lebensmittel und snacks sind nachhaltig.
Ich habe selten ein solch zusammenstehendes Team gesehen! Das Alter spielt keine Rolle und neue Kollegen sind instant aufgenommen. Kurzum: ein absolut geiles Team!
Wie oben bereits beschrieben, hier gibt es keine Scheu. Ich bin der derzeit zweitälteste im Unternehmen und setze mich doch deutlich vom Altersdurchschnitt ab. Ich wurde genau so aufgenommen, wie junge Kollegen :)
Flach, flacher, Pxtra! Die Verantwortlichkeiten sind klar abgesteckt und auch die Führungskräfte sind nichts Besseres. Alle halten zusammen und arbeiten auf Augenhöhe miteinander. I Love it!
Ein Büro mitten im Herzen Rostocks. Die Einrichtung ist modern, belebend und auf dem aktuellsten Stand. Höhenverstellbare Tische, eine Social Area, eine Küche, ein Balkon mit bequemen Möbeln, belüftete Meetingboxen und ein Meetingraum. In allen wichtigen Bereichen gibt es Displays für größere Runden. So kann man optimal arbeiten!
Eine Vielzahl von Kommunikationswegen steht zur Verfügung. Vom internen Chat, bis hin zur direkten Ansprache, alles ist dabei
Diese ist absolut gegeben. Hier sträubt sich niemand, wenn es um die Einstellung älterer Bewerber:innen, Frauen in Führungspositionen, Inklusion und Co geht.
Interessanter könnte die Arbeit nicht sein. Wir brechen ein Feld auf, das seit Ewigkeiten vernachlässigt wurde. Wir haben dabei die interessantesten Kontakte und Herausforderungen. Sei es in Kundenterminen, auf Messen, im Austausch mit anderen Unternehmen, oder im Kollegium von Abteilung zu Abteilung. Die offene Kultur, ermöglicht ein Verständnis des Ganzen und das macht den Job unfassbar abwechslungsreich und interessant!
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeiten was Home Office und Workation betrifft, Angebote wie das Office-Yoga und das After Work, die agile und moderne Arbeitsweise, die offene Kommunikation in alle Richtungen und das Engagement in Richtung New Work und Mitarbeitenden-Zufriedenheit.
Hier wird jeder gehört. Jede Meinung zählt, jede Leistung soll gesehen werden und das führt zu einer Atmosphäre aus Wertschätzung und trotz dessen oder gerade deshalb Raum für konstruktive Kritik. Weiterentwicklung auch im persönlichen Sinne vorprogrammiert.
Ein Start-Up das sich sehen lassen kann. Sowohl lokal als auch überregional ist :pxtra mittlerweile in der Personal- und IT-Branche vielen ein Begriff.
Ich bin stolz diesen Namen in meinem Lebenslauf, Linked-In-Profil und auf unserem Merchandise zu tragen.
Work-Life-Balance ist mMn ein überalterter Begriff. Arbeit und Leben sind keine unterschiedlichen Bereiche, denn Arbeit ist einer von vielen Teilen des Lebens und ein guter Arbeitgeber wie :pxtra respektiert das im besten Sinne. Ob Nachwuchs oder intensives Hobby, was auch immer dich sonst im Leben umtreibt wird hier genauso respektiert wie deine Arbeitsleistung. Der Mensch zählt als Ganzes. :)
Gleich zu Beginn meines Anstellungsverhältnis habe ich mehrere qualifizierte Weiterbildungen, darunter eine sehr hochwertige, finanziert bekommen. Der Geschäftsführung liegt es am Herzen die Mitarbeitenden angemessen auf ihre Aufgaben und Verantwortungen vorzubereiten und so fühlte ich mich mit meiner neuen Position recht schnell wohl und konnte spätestens 2 Monate nach Einstieg ins Unternehmen einen produktiven Teil und Mehrwert zum Erfolg beitragen.
Auch generell ist es gern gesehen, wenn Mitarbeitende sich weiterbilden möchten und auch vergleichsweise junge Themen wie bspw. das Arbeiten mit ChatGPT werden proaktiv mit (Online-)Bildungsangeboten unterstützt.
Sehr gut und beinahe überpünktlich. Obendrein gibt es Mitarbeiter-Benefits für jedes Teammitglied. Ich fühle mich für meine Aufgaben und Verantwortungen angemessen entlohnt.
Erwartungsgemäß, aber trotzdem nicht selbstverständlich, für ein Unternehmen dessen Kerngeschäft die Digitalisierung und Zentralisierung von Mitarbeiter-Benefits ist. :)
Im Unternehmen herrscht definitiv ein aktives Bewusstsein für Umwelt und Soziales. So kaufen wir nach Möglichkeit Fairtrade-Lebensmittel, arbeiten so gut es geht papierlos, trennen ordnungsgemäß Müll und motivieren unsere Mitarbeitenden mit dem ÖPNV oder dem Rad ins Büro zu kommen.
Am Ende des Tages haben aber auch wir noch einiges zu lernen und arbeiten stetig an unserem Fußabdruck als Unternehmen. Denn gerade die IT-Branche mit ihrem hohen Energieverbrauch darf nicht nur die klassischen Themen diesbezüglich beachten, sondern muss seine eigenen Herausforderungen meistern. Und der erste Schritt ist ein Bewusstsein hierfür.
Wir sind ein Team und das spürt man auch. Jedes Mitglied wird geschätzt und ist essentiell für den Erfolg des Unternehmens.
Da wir ein sehr junges Team sind (Altersdurchschnitt ca. Ende 20/Anfang 30) ist dieser Punkt leider schwer zu bewerten.
Im Sinne der Diversität ist aber auch hier das Aufbrechen der bestehenden Strukturen eines unserer Anliegen.
Aktuell besteht durch unser noch vergleichsweise kleines Team von 18 Leuten die Möglichkeit alle Teammitglieder in Entscheidungsprozesse einzubinden. Wenn allerdings doch mal eine Entscheidung aus leitender Position getroffen werden muss, wird diese transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Theoretisch ist es uns allen möglich regelmäßig und auch einen großen Teil unserer Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Tatsächlich habe ich davon in den letzten 6 Monaten aber nur zwei Mal Gebrauch gemacht.
Warum? Weil ich unser Büro in der Rostocker Stadtmitte sehr sehr gern nutze. :)
Neben dem anregenden Austausch mit Kolleg*innen, den ich persönlich lieber live als digital habe, lockt mich auch das täglich frischgekochte Mittagessen, die Siebträger-Kaffeemaschine, der schattige Balkon, der höhenverstellbare Schreibtisch, die Couch in der Social Area, unsere Tischtennisplatte und und und.
Und nach dem Feierabend kann ich meine Erledigungen in der Stadtmitte direkt auf dem Heimweg abhaken.
Darum also. Und ganz ehrlich: Ich war noch nie zuvor so gern auf Arbeit.
P.S.: Nicht ortsgebunden aber auch super: Jede*r Mitarbeitende kann sich sein Arbeitsgerät selbst aussuchen. Ob Mac, Windows oder Linux: Arbeite mit dem, was dir gefällt.
Offen und reflektiert. Ich fühle mich hier stets gesehen und respektiert. Und wenn ich mir mal etwas von der Seele reden muss, hat auch dafür immer ein*e Kolleg*in ein offenes Ohr dafür.
Die IT-Branche ist bekanntermaßen noch heute sehr männlich geprägt. Glücklicherweise haben wir mittlerweile einen weiblichen Mitarbeitenden-Anteil von ca. einem Drittel und wollen noch weit darüber hinaus.
Der Vorteil, den Diversität im Team durch die Einbringung verschiedenster Blickwinkel auf ein Thema bringt, ist uns im Unternehmen sehr wichtig. Daher sind wir bestrebt unsere Belegschaft noch weiter zu diversifizieren.
Der Arbeitsalltag in unserem Unternehmen ist durch die agilen Methoden, die wir in unserer Produktentwicklung einsetzen nie langweilig oder gleichförmig. Das spielt meiner Arbeitsweise sehr in die Karten, da ich die Abwechslung liebe und neue Herausforderungen meinen Ehrgeiz wecken. An interessanten Aufgaben mangelt es also nie. :)
Alle Benefits aus der eigenen Plattform sind auch für die Mitarbeiter*innen zugänglich und in vollem Umfang nutzbar.
Das Arbeitsgefühl im Office ist immer sehr locker und ungezwungen. Es gibt keinen Tag, an dem man mit einem schlechten Gefühl das Büro betritt, da alle Themen transparent und zum Vorteil aller gelöst werden.
Die Firma genießt bereits als Startup einen sehr guten Ruf.
Die Arbeitszeitplanung ist sehr flexibel, sodass man jederzeit nach kurzer Abstimmung wichtige private Termine wahrnehmen kann oder nach Belieben aus dem Home Office arbeitet. Dadurch bleibt trotz zu erledigender Projekte viel Platz für die Freizeitgestaltung.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden bezahlt, ebenso gibt es Aufstiegschancen durch das stetige Wachstum im Team.
Das Gehalt liegt deutschlandweit auf einem guten Niveau und vor allem deutlich über dem, was man im Bundesland vergleichsweise erwarten kann.
Bei Möbeln, Einkauf etc wird die Nachhaltigkeit immer im Blick behalten. Ich denke, hier haben wir beim Thema Verpackung/Kartons noch etwas Luft nach oben - in einigen Bereichen ist das leider durch die Hersteller schwer möglich.
Trotz verschiedenster Bereiche merkt man, das Teamwork einen hohen Stellenwert hat. Man bekommt ein Gefühl von Sicherheit und hat nie Momente, in denen man auf sich allein gestellt sein muss.
Wir bestehen aus einem sehr jungen Team, daher ist das nicht neutral einschätzbar. Insgesamt ist der Umgang aber sehr freundschaftlich - jedem neuen Teammitglied würde also die gleiche Wertschätzung entgegengebracht, unabhängig vom Alter.
Teamleiter*innen und GF verhalten sich sehr wertschätzend - man wird stetig für seine Leistung gelobt und es wird eigenständig Hilfe angeboten, wenn die Aufgaben sich zu sehr häufen.
Sehr modernes Büro, flexibler Arbeitsplatzwechsel, schallisolierte Telefonboxen, Chillout-Ecke & Küche - alles was man sich wünschen kann.
Die Absprachen finden immer auf Augenhöhe statt - egal zwischen welchen Positionen. Aufgaben sind klar definiert und lassen trotzdem viel Freiraum für eigenen Wünsche und Verbesserungsvorschläge.
Aufgaben und Vergütung werden nach Wissen und Arbeitsleistung vergeben - dabei spielen Geschlecht, Alter oder Ausrichtung keine Rolle.
Durch das Startup-Feeling fallen täglich neue Aufgaben an, die sich thematisch teils grundlegend unterscheiden. Es macht extrem Spaß, sich in verschiedenste Projekte reinzudenken und seine Ideen einzubringen.
Das wertschätzende Arbeitsumfeld und die ausgereifte Feedback-Kultur. Bei :pxtra arbeitet das Team auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig - ein absolutes Muss für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.