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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
never stop a running system
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weg war nicht weit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation hat von Beginn an absolut zu wünschen übrig gelassen.
Es tut mir ja wirklich irgendwie leid... ich hätte gerne mehr positives berichtet.
THEREFOR NO RECOMMENDATION ! ! !
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter einstellen, die ggf. Spaß an ihrer Arbeit haben (wollen) und zugleich sich noch mit dem vertriebenen Produkt identifizieren wollen. Was Voraussetzung ist, wenn man im Vertrieb arbeitet. Hinter einem Produkt stehen und es schätzen. Durch die vielen Reklamationen hat es mir auf jeden Fall gezeigt, insbesondere wie leicht "entsorgt" wird, welche Qualität dahinter steckt.
Arbeitsatmosphäre
Unwürdig. Kein Lob durch Vorgesetzte. Hinterfragen zum Verständnis einzelner Vorgänge, da man andere Erfahrungen hat, werden umgehend als negative Kritik an der (mittelalterlichen) Arbeitsweise verstanden.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Am besten man arbeitet noch in der Freizeit. Habe ich zumindest von einigen Kollegen vorgemacht/vorgezeigt bekommen. Wenn diese sich noch freitagabends oder samstagmorgens auf die Firmenrechner aufschalten.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich mir nicht vorstellen. Dafür ist diese deutsche Niederlassung auch letztendlich zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Gimmicks gibt es auch nicht (noch nicht mal Milch für Kaffee) - also ebike oder ähnliches - okay, an sich auch überhaupt nicht mal Grundvoraussetzung. Aber Kraneberger fürn Sodastream, das geht gerade so.
Gehalt~dafür das man als qualifizierter Mitarbeiter alte papiermäßige Ablage mehrerer Monate macht... ist es okay. Oder sogar schon überbezahlt? Ich hätte wohl noch mehr verlangen sollen. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut daneben. Alles und zwar wirklich alles, wird dreimal ausgedruckt. Durch die vielen Reklamationen der gehandelten Ware, überdurchschnittlich viele Transporte... Nachhaltigkeit nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den "eigenen Reihen" (Zusammenarbeit der Kollegen seit vielen Jahren bestand) - neue Kollegen mit neuen Ideen/Ansetzen sind verflucht und werden abgedrängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung. Ab wann ist man alt? Hier arbeitet auf jeden Fall keiner über 55.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist eine sehr nette Persönlichkeit. Sein direkter Unterstellter Mitarbeiter ebenso. Dennoch ist damit nichts zu retten.
Arbeitsbedingungen
Laptop vorhanden. HO möglich. Wird aber kaum umgesetzt, da nicht gern gesehen. Mobiliar alt, verbraucht, abgesessen (von den zisch Vorgängern). Zwei Sterne dafür, dass man überhaupt Mobiliar hat.
Kommunikation
Kommunikation unterirdisch. Sobald man etwas sagt, bekommt man über den Mund gefahren.
Gleichberechtigung
Zwischen Mitarbeiter*innen verschiedener Geschlechter bestimmt. Da hier aber die weiblichen überwiegen - Zickenkrieg
Interessante Aufgaben
Stupide Auftragserfassung. Bzw. Reklamationsbearbeitung, denn die häufen sich ungemein.
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