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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen und die Parksituation
Führungskräfte, Unternehmenskultur
Es sollten Führungskräfte mit Esprit und Kompetenz eingesetzt werden, die sich moderner Führungsmethoden bedienen.
Gut...vor 15 Jahren
Es gibt maximal 1-2 Karrierestufen, Weiterbildungen keine
Ungeeignete Besetzung in allen Bereichen.
Essen und Büro ist in Ordnung
gibt es im Raucherbereich
Ich fand die Vorgesetzten in jeder Sparte ungeeignet. Status quo verwaltet, keine Innovationskraft
Das Mittagessen.
Im Rückblick und nachdem einige Jahre verstrichen sind muss ich sagen, dass ich kaum Positives erlebt hatte. Schlechte Einarbeitung, dadurch offene Flanke für Angriffe seitens Kollegen, geladene Stimmung, am Ende schlechte Bewertung durch die Person, die mich über alle hinweg eingestellt hatte. Davor und danach war ich beruflich sehr erfolgreich und hier würde ich nie wieder arbeiten wollen.
Einerseits wurde ich kaum eingearbeitet, andererseits dafür von Kollegen angegriffen, weil ich Aufgaben nicht erledigte, die angeblich bei mir lagen. Prozesse insbesondere für neue Mitarbeiter sollten besser gestaltet sein (ist keine aktuelle Bewertung, war vor ein paar Jahren bei der Q-Das).
Insbesondere das Vorgesetztenverhalten war katastrophal. Eine Einarbeitung gab es kaum, man ließ mich regelrecht auflaufen, weil ich über einige Köpfe hinweg eingestellt wurde.
Die Lösungen waren spannend. Aber die Aufgaben wurden nicht durch den Vorgesetzten mitgestaltet. Kaum Einarbeitung, vom ersten Tag an musste ich mich stundenlang selbst einarbeiten.
Leistung besser anerkennen.
Als das einzig Positive an diesem empfand ich den Kollegenzusammenhalt.
Wie man schon an der Angabe der Benefits sehen kann, bietet Q-DAS nicht sonderlich viel für Arbeitnehmer. Es wird viel verlangt und nichts dafür zurückgegeben. Überstunden sind gefordert ohne jeglichen Ausgleich. Mit Kritik kann in keinster Weise umgegangen werden und wird persönlich genommen. Die Entscheider sind kaum in der Lage Entscheidungen zu treffen, man lässt lieber alles beim Altbewährten.
Die Firma kennt meine Verbesserungsvorschläge, hat diese jedoch alle abgeschmettert mit der Begründung läuft alles bestens.
Kurze Entscheidungswege
Schnellen und unkomplizierten Kontakt zu Vorgesetzten
Eigentlich nichts, in seltenen Fällen sind Entscheidungen nicht für alle Mitarbeiter transparent.