Traurig, es wird sich nix Ändern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Selbstdarstellung! Egal ob die Führung, das Controlling, die Personalabteilung oder der Vertrieb. Die normalen Mitarbeiter müssen alles ausbugrln.
Verbesserungsvorschläge
Alles, ein Unternehmen zu führen heißt nicht Marketing, bestimmte Personen zu kennen oder ein paar Leuten Führungspositionen zu geben. Ein mittelständiges Unternehmen ist wie eine Familie, da sollte jeder Gleichbehandelt werden. Hier muss weiterhin viel gelernt werden, auch wenn die Außendarstellung durch Marketing viel besser geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich nix geändert. Neue Leitung denkt Marketing, Marketing, Marketing und sonst nix. Mitarbeiter zahlen nicht.
Kommunikation
Einseitig, Alles soll nach Oben Reportet werden um anschließend davon nix wissen zu wollen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung Zu Top, ansonsten regiert die Angst.
Work-Life-Balance
Was ist das???Gibt es nur bei Privilegierten Personen.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber die Einarbeitungszeit wird auch hier nur privilegierten Personen gegönnt.
Gleichberechtigung
Hey 3 Sterne aber nur weil die Führung aus ca. 70% Frauen besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Parkplatz vor dem Gebäude, Kaffeeautomat und Snacks.Das sind Goodis, da kann jeder für sich selber entscheiden. Der Rest ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, es sei denn intern an Technik und Mitarbeiter sparen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Veraltet, Gehalt wird über Provision perfekt geredet
Image
In den letzten Jahren ist das Image weiter gesunken. Trotz Marketing, Marketing, Marketing..Neue Kunden glauben der IT Security Strategy, Bestandskunden kennen die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es effektiv nicht! Sind kosten also nur für privilegierte Personen. Auch in den jährlichen Personalgesprächen wird viel versprochen, nix gehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Bewerter,
zunächst vielen Dank für das Feedback.
Ich gehe mal direkt auf die oben genannten Verbesserungsvorschläge ein:
Marketing ist nicht alles, soweit korrekt. Aber das ist auch ein bisschen einseitig betrachtet. Q-SOFT muss natürlich Marketing betreiben, wie jede andere Firma auch, um unsere Produkte und Leistungen zu verkaufen und natürlich auch, um neue Mitarbeiter zu finden.
Der Aussage "Ein mittelständiges Unternehmen ist wie eine Familie,..." muss ich leider widersprechen, obwohl Sie im Grunde das Richtige meinen. Wir sind keine Familie. Wir sind Menschen, die zusammenarbeiten, um ein Produkt herzustellen oder eine Leistung zu verkaufen. Und darauf sind wir stolz. Das bedeutet nicht, dass wir uns nicht umeinander kümmern. Es bedeutet auch nicht, dass wir uns nicht füreinander ins Zeug legen. WIR SIND UNTERSTÜTZER VON FAMILIEN. Wir sind Verbündete. Unsere Aufgabe ist es, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern erlaubt, die bestmöglichen Ehemänner, Ehefrauen, Eltern, Geschwister, Lebensgefährten und Kinder zu sein.
Daran arbeiten wir - gemeinsam!
Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen etc. sind für alle Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Wir befinden uns in einem stetigen Veränderungs- und Verbesserungsprozess und sind weiterhin auf einem guten Weg!
Gern kann ich Ihnen dazu mehr erzählen und lade Sie daher ein, die Q-SOFT GmbH von heute kennenzulernen. Kontaktieren Sie mich gern unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin Q-SOFT GmbH