Ein Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision des Unternehmens ist modern und wird schon von vielen Führungskräften gelebt. Immer wieder interessante und wertvolle Angebote zur Weiterbildung. Es gibt einen eigenen Trainer und internen Coach. Das Thema Mensch wird betont.
Verbesserungsvorschläge
gezielte Förderung von Nachwuchs. Vergütung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Arbeitsumgebung. Vielfalt. Offenheit.
Kommunikation
Es wird viel schriftlich informiert und dabei werden moderne Tools wie Teams genutzt. Die persönliche Kommunikation ist zurück gegangen. Dazu hat sicherlich auch Corona beigetragen. Hier gilt es wieder mehr zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eines der stärksten Argumente für dieses Unternehmen,
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen ist Vertrauensarbeitszeit vorhanden und die Unternehmenskultur zielt auf diesen Wert ab. Aber die Aufgabenvielfalt ist hoch und es gibt immer wieder unbesetzte Stellen über längere Zeiträume.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb wurde zuletzt sehr vereinheitlicht. Es geht mehr um das Umsetzen. Früher waren größere Freiräume vorhanden.
Gleichberechtigung
wenige weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang mit älteren AN.
Arbeitsbedingungen
gute IT-Ausstattung. Teilweise schleppende Entscheidungsprozesse (z.B. bei Firmenwagen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrale entspricht modernsten Standards und auch an den Tankstellen wird einiges gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann das Unternehmen noch nicht überzeugen
Image
Ist besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Es werden gute Angebote zur Weiterbildung gemacht. Leider werden Karrierechancen nicht aufgezeigt oder sind auch nicht vorhanden. So sind schon viele gute, junge Mitarbeiter verloren gegangen.