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Q1 
Gastronomie 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Q1 Gastronomie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q1 Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Q1 Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

briefing vor der Schicht ist Standart. Auch die Ansagen vom vorgesetzten sind harmonisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team. Jeder packt mir an und bei Stress wird geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gastro halt aber fair, selten mit Überstunden und die werden ausgeglichen und mit zuschlägen vergütet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super vorgesetzte, Restaurant Leitung, Betriebsführung und Geschäftsführer top

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wechselt in verschiedene Stationen, mal auch Veranstaltungen und Events also kein Einheitsbrei

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Variiert stark in den Filialen der Q-Gastro. Von durchtrieben und opportunistisch im Justus Woltmershausen bis hin zu Kumpelhaft und planbar im Q1

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