Die Arbeit, die ich heute mache, hätte ich mir gerne direkt nach meiner Doktorarbeit gewünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat es hier auf Anhieb gefallen. Ich genieße die Freiheit dich habe und schätze das Vertrauen, das in mich gesetzt wird, dass ich die Arbeit, für die ich Verantwortung übernommen habe, erledige.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen haben mich direkt positiv angesprochen. Wir begrüßen einander mit Handschlag. Grundsätzlich ist das Arbeitsverhältnis von Vertrauen geprägt, könnte aber an einigen Punkten besser sein.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt in denen über aktuelle Entwicklungen und Projekte informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir kennen uns untereinander und helfen uns da wo wir können. Hier ist jede Tür offen kein Büro verschlossen, außer es wird telefoniert oder man nimmt gerade an einer Videokonferenz teil.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es keine Probleme damit Urlaub zu bekommen. Es gibt keinen Zwang was die Arbeitszeit betrifft aber es es gibt schon ein Ungleichgewicht zwischen denen, die früher kommen und denen die später kommen. Besprechungen finden dann nicht unbedingt in der Kernzeit statt, sondern dann wenn die, die bereits früh gekommen sind, Überstunden machen. Die Möglichkeit Überstunden zum Beispiel bei Brückentagen abzufeiern lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist äußerst interessant. Ich beschäftige mich mit Machbarkeitsstudien bei denen es darum geht Probleme in industriellen Fertigungsprozessen mit innovativen Ansätzen zu lösen. Das heißt neben umfangreichen Versuchsreihen beschäftige ich mich mit der Softwareentwicklung, statischer Auswertung dem Verfassen von Berichten, der Teilnahme an Videokonferenzen usw. - kurz gesagt eine sehr attraktive Mischung!
Gleichberechtigung
Ich schätze die Vielfalt bei QASS sehr. Hier wird niemand diskrimminiert und es gibt eine bunte Mischung aus Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung, Herkunft, Orientierung und Identität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar öfter junge Menschen eingestellt als Ältere aber es kommt durchaus vor, dass auch ältere Menschen zu QASS stoßen.
Arbeitsbedingungen
Der Kaffee ist kostenlos, es gibt wöchentlich frisches Obst, das ebenfalls kostenlos ist. Diejenigen, die sich dazu berufen fühlen gehen Freitags gemeinsam Joggen und es wurde auch schon in der Vergangenheit Betriebssport angeboten. Die Räumlichkeiten sind hell und man hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen riesigen Monitor. Daneben gibt es Smartboards für Diskussionsrunden. Schwieriger ist dagegen die Arbeitsplatzgestaltung, die fest vorgegeben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt bei den Dienstfahrzeugen zum größten Teil auf E-Mobilität. Auf dem Dach ist eine Photovoltaik-Anlage und der Kaffee ist Fair-Trade-Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Das grundsätzliche Problem mit dem Gehalt besteht darin, dass es oft losgelöst von allen anderen Faktoren isoliert betrachtet wird. Hier habe ich an meinem Wohnort einen Arbeitsplatz, der mir gefällt und den ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kann. Ich komme mit dem Gehalt sehr gut aus aber es gibt immer noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Bei QASS gibt es qasi keinen hierarchischen Strukturen. Karriere im Unternehmen zu machen, besteht darin Experte für einen Bereich zu werden oder konkret als product owner benannt zu werden.
Weiterbildung ist grundsätzlich über eine Online Lernplattform möglich, die das Unternehmen abonniert hat. Darüber hinaus gibt es Kolloquien in denen Mitarbeiter konkrete Themen zum Beispiel aus dem Bereich der Informatik, Statistik oder Werkstoffkunde vorstellen.