Keine Wertschätzung - Nearshoring angesagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die guten Punkte - also die Kollegen - weg und daher wüsste ich nicht was ich noch als gut bewerten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass leider die mentale Gesundheit der Mitarbeiter keine Rolle spielt. Es wird so getan als würde all das wichtig sein doch leider sind einige nur auf das Management fixiert.
Abgesehen davon hat man mit der offiziellen Ausbilderin nur stress, dir wird nicht wirklich geholfen, man sitzt dir am Nacken bis du einen burnout hast. Ich muss hinzufügen, dass es nicht immer so war, jedoch ist es nun leider der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein, dankbarer sein und nicht alles als Selbstverständlich sehen.
Ebenso sollte das Wohlergehen der Mitarbeiter wichtig sein.
Kritiken annehmen und dran arbeiten.
Mitarbeiter nicht fertig machen. (Vorallem in großer Runde mit erhobener Stimme)
Versprechen einhalten.
Mitarbeiter nicht rausekeln. (Und es auch zugeben)
Die Ausbilder
(die guten Ausbilder sind leider weg)