Guter Arbeitgeber mit weitsichtiger Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Feedback an und will sich stetig verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Vitamin B wenig Chancen auf Aufstieg
Verbesserungsvorschläge
Soft Skills der Führungskräfte regelmäßig schulen. Auch sollten rhetorische Trainings angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen tollen Teamleiter, der sich stets ein nettes Wort findet
Kommunikation
Es wird leider auf Führungsebene nicht das umgesetzt, was den MA "vorgeschrieben" wird. Kommunikation ist eine Schwachstelle mit viel Verbesserung.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich selbst finden und auch entsprechend durchsetzen. Ein gut sortierter und geplanter Kalender ist die halbe Miete.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter top, je höher es geht, desto unterschiedlicher und auch manchmal schwieriger wird es.
Gleichberechtigung
Es wird daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leider ein Rückschritt, was die Headsets angeht. Auch ist die Auswahl der Laptops nicht optimal und sollte auf den jeweiligen Tätigskeitsbereich angepasst sein
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Provisionsmodelle mit gut kommunizierten Zielen. Allerdings m.M.n. sehr individuell was die Höhe angeht.
Image
Es wird am Bekanntheitsgrad gearbeitet, aktuell sehr auf Hamburg fokusiert.