chronisch unzufrieden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche, die Aufgaben, die sozialen Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel gejammert und bei positiven Entwicklungen spürt man keine ehrliche Freude und Wertschätzung. Und die q.beyond hat in den letzten Jahren wirklich viel umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Abstimmung innerhalb GL und Vorstand, gerade bei wichtigen Themen ist eine gemeinsame Aussage wichtig. Und der Vorstand darf auch - für viele manchmal als negativ empfunden - Entscheidungen treffen, aber ehrliche Begründungen sind wichtig!
Arbeitsatmosphäre
ich versuche, mich auch mal selber einzubringen, wenn mir etwas nicht gefällt und kümmere mich dann um Verbeserung
Kollegenzusammenhalt
wir sind so ein wild gemischter Haufen, da ist es nicht immer einfach, aber wir haben es gelernt, Meinungen zu akzeptieren und alle zu respektieren. Ich bin glücklich über mein Team und möchte nicht tauschen. Es gibt Vertrauen und Offenheit und wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie auch. Danke!
Work-Life-Balance
ich kann verstehen, dass es für viele Menschen wichtig ist, aber es darf nicht so im Vordergrund stehen. Es gibt Zeiten, da braucht man mehr Zeit für sich und seine Familie oder Angehörige und es gibt Zeiten, da braucht micht das Unternehmen mehr. Ich habe es immer gut geschafft, es in Einklang zu bekommen und wenn ich mal privat eine Auszeit brauchte, gab es auch eine Lösung. Ich denke aber auch, dass jüngere Menschen dies höher bewerten und ernst genommen werden müssen und die Arbeit muss hier neue Wege gehen.
Interessante Aufgaben
ich lerne immer noch dazu und freue mich auf spannende neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
da geht noch was. Es liegt eher daran, dass das Unternehmen hier noch nicht den richtigen Weg gefunden hat. Aber es ist oft Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre zu den ältesten Mitarbeitern in meinem Bereich und ich fühle mich gegenüber sehr jungen MItarbeitenden wohl und gleichberechtigt. Jedes Alter kann sich mit unterschiedlichen Kenntnissen aktiv einbringen.