Probleme werden leider zu spät erkannt oder ignoriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Kundenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation, das unterdurchschnittliche Gehalt, das Führungskräfteverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an den Markt anpassen und regelmäßige Gehaltsanpassungen vornehmen. Mit steigender Berufserfahrung steigt der Marktwert eines Mitarbeiters und das muss sich im Gehalt widerspiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Billable Utilization is das einzige was zählt.
Kommunikation
Interne Kommunikation zählt nicht zu der Starke der Organisation.
Dieses ist jedoch ein Problem der gesamten German Edge Gruppe und nicht ausschließlich von QDA Solutions.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen sich, wenn man Hilfe braucht und es entstehen gute Freundschaften.
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home-Office wird geboten.
Eine Anwesenheitspflicht im Büro für Kollegen die in der Nähe des Headquarters wohnen ist jedoch nicht mehr zeitgemäß, daher gibt es hier nicht die vollen Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme anspricht bei Vorgesetzen werden diese ignoriert oder klein geredet, bis es mal wieder kracht in einem Projekt. Am Ende will keiner etwas davon gewusst haben, obwohl man Probleme bereits angesprochen hat.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Software über viele Branchen Hinweg zum Einsatz kommt sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung konnte ich nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam zu Kündigungen älterer auch langjähriger Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich für die Branche. Selbst im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen. So gewinnt und vor allem hält man keine gut ausgebildeten Fachkräfte. Es gibt auch keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Relativ unbekannter Anbieter, aber die Kunden sind weltweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden nicht geboten. Es gibt keine Entwicklungspläne für die Mitarbeiter und externe Schulungen gibt es nicht um sich weiterbilden zu können.