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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
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Das dynamische Arbeitsumfeld und das unterstützende Team fördern kontinuierliches Lernen und Wachstum.
Man wird seiner Arbeit entsprechend auch vergütet
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, und ihre Erfahrung und Expertise werden hoch geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden.
Die Vorgesetzten sind stets fair, unterstützend und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, was die Zusammenarbeit und den Informationsfluss erheblich verbessert.
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man auch dafür belohnt! Von nichts kommt auch nichts.
Wirklich super, alle ziehen an einem Strang
Gute Ausstattung
Man kann hier mit jedem auf Augenhöhe sprechen
Sehr interessant! Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Chefs tun wirklich viel, um eine Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen
Sofern man sich gut anstellt und sich auch bemüht, gute Arbeit zu leisten, wird man dafür auch belohnt!
Jeder geht respektvoll miteinander um
Top! Gute Arbeit wird gesehen und gelobt. Man kann über alles sprechen.
Man kann mit jeden über alles kommunizieren.
Vergütung kann immer besser sein ;)
Es wird viel dafür getan, dass sich jeder im Unternehmen wohlfühlt
sehr ausgeglichen
alle Türen stehen offen wenn man möchte
Wie überall darf es gerne noch mehr werden, ist aber schon sehr gut bezahlt muss ich fairerweise sagen
Positiv hervorzuheben alle verstehen sich eigentlich super und keiner redet hinter dem Rücken eines anderen
1A wirklich
Modernste Ausstatung und ergonomische Arbeitsplätze
Die Arbeiten wechseln regelmäßig ab, so dass man nie den Spaß verliert
Die Kommunikation auf Augenhöhe egal welche Abteilung jeder wird mit Respekt behandelt. Aus anderen Firmen kenne ich es dass der (mist) meistens nahc unten abfällt hier definitiv nicht der Fall
Das Gesamtpaket stimmt und ich wüsste nicht was man jetzt unbedingt verbessern sollte
Den Begriff mag ich nicht so... ist ein Modebegriff, denn wer etwas großes erreichen möchte der sollte auch etwas dafür tun.
Wenn man Gas gibt kann man überdurchschnittlich viel verdienen, natürlich muss man aber etwas dafür tun wie sonst auch überall. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen
Viele Kollegen unternehmen in Ihrer Freizeit sogar gemeinsam etwas also alles in Ordnung.
wir haben sowohl ältere als auch jüngere Kollegen jeder wird gleich behandelt
Kommuniziert wird auf Augenhöhe
Abwechslungsreich und immer nah am Kunden
Höchstens die Pausen
Vieles ganannt, siehe oben
Vorschläge gab es von mir genug, jedoch möchte man nicht umsetzen. Interessiert keinen. Gehalt in Zukunft vorzeitig überweisen.
Es herrscht nur negatives, es wird alles versucht um die Stimmung bei der Arbeit zu kippen.
Kein gutes Image
Nicht mal Recht auf Sonderurlaub bei Schwangerschaft
Wer sich nicht weiterbilden möchte ist hier gut aufgebhoben
Ich gehe stark davon aus dass man egal wo man ist besser verdient, in der Branche
Ab und zu dürfen Mitarbeiter/Praktikanten auch die Mülltonen rausbringen
Man kan viel über Kollegen lästern
Ist nur einer, mit ihm kann man gutes Verhältnis aufbauen
Der interessiert sich nicht für seine Mitarbeitern, zahlte mein Gehalt zu spät.
Gebäude ist zu alt, Pausenräume sind wie aus dem zweiten Weltkrieg ausgebrochen
Kommunikation gibt es nur bei Problemen, hinterhältige Äußerungen von Mitarbeiten sind auch zu erwähnen
Der vom IT hat immer Recht, die anderen hingegen nicht
Gibt es kaum, ist zu monoton. Da sich der Betrieb fachlich und organisatorisch wieterentwickelt, kann es keine überschaubare Aufgaben geben
Leider, nichts.
Leider, alles.
Aus dem Geschäftszweig E-Commerce aussteigen.
Es gab manche Angestellte, die gefühlt dafür bezahlt, um die Stimmung innerhalb des Teams zu kippen.
Hab ausschließlich nur negative Erfahrungen mitbekommen
Urlaub? „Das Geschäft muss laufen.“ Es werden keine kostenlosen Parkplätze zu Verfügung gestellt. Zusätzlich muss man sich beim umstellen der Parkuhr ausstempeln.
Keine Zeit
Am besten zahlt man nichts, in dem man Praktikanten und Umschüler einstellt.
Bei der Mitarbeiterflukation ist kein Zusammenhalt möglich.
Bei Auseinandersetzungen gibt die Geschäftsführung jeden Recht, aber keine Lösungvorschläge.
Beleuchtung zu dunkel. Gebäude an einer viel befahrenen Straße, daher ist der Geräuschpegel zu hoch. Computer und Software mager ausgestattet.
Keine klare Struktur vorhanden. Es gilt nur die Meinung der Geschäftsführung.
Als Praktikant bekommt man Aufgaben, die eigentlich für Vollzeit-Angestellten gedacht sind.
nichts
work ja, life nein
weder/noch
wäre weniger als Mindestlohn legal würde das gemacht werden
nein
es gab positive ausnamen
gab keine, nur praktikanten und azubis
unfassbar für einen erwachsenen Mann
wem Ausbeutung gefällt
Katastrophe da einige hinten rum Kollegen anschwärtzen und Sachen behaupten die nicht stimmen
Man hat flexible Arbeitszeiten
Gibt es nicht wirklich
So wenig wie möglich zahlen aber man sollte mehr als man machen kann vollbringen
Nicht wirklich vorhanden
Welche Vorgesetzten? Eine wirkliche Festlegung gibt es nicht. Sind eh fast nur Praktikanten beschäftigt.
Langsame PCs und veraltetes Inventar. Wenn Tastatur defekt dann halt ne andere alte die irgendwo rumliegt bis es nicht mehr geht....
Schlecht, da gefühlt jedes Wort einem umgedreht wird
So verdient kununu Geld.