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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Optimaler Berufseinstieg für gewitzte Nerds

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt ehrliches und faires Feedback. Jeder hilft, wo er kann. Die gemeinsamen Unternehmungen sind großartig.

Work-Life-Balance

Wie viel man sich einsetzt, entscheidet jeder selbst. Einsatz spiegelt sich in Gehalt wider.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg bedeutet hier, perfekt ausgebildet zu werden. Das Gehalt steigt, wenn man sich kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht bemerkenswert hoch, wird aber durch die gemeinsamen Unternehmungen stark aufgewertet und ist absolut zuverlässig da. Man muss selbst verhandeln, bekommt dazu auch die Gelegenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei diesem Punkt bewerte ich positiv, dass Berufseinsteiger hier eine Chance bekommen, was nicht überall der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Hat jemand ein Problem, genügt eine Mail, und alle denken mit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt genau einen Chef für alle, der seine Sache sehr gut macht.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil liegt meist um 50 %. Hier wird auf die Leistung geschaut.

Interessante Aufgaben

Man kann selbst beeinflussen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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