Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qinlox Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Davon lebt die Firma und dies wird auch durch die Führung unterstützt.
Die Arbeit basiert auf einem Vertrauensarbeitszeitmodell. Vor allem erfahrene Mitarbeiter profitieren hier von diesem Modell.
Flache Hierarchie im Unternehmen. Alle Vorgesetzten sind jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar / ansprechbar.
Alle schätzen geleistete Arbeit und gegenseitige Anerkennung wird auch deutlich zum Ausdruck gebracht
Es werden alle Themen (auch unangenehme) offen angesprochen - von Vorgesetzen wie von Mitarbeitern.
Fairness und Vertrauen sind nicht nur Schlagworte, es wird jeden Tag gelebt.