Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QleanAir Scandinavia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Ich habe immer das Gefühl, gut informiert zu sein.
Best Team ever. Jeder ist Experte in seinem Bereich. Es wird ein großer Handlungsfreiraum gewährt.
Fabelhaft. Es wird darauf geachtet, dass der private Bereich niemals zu kurz kommt. Wenn das Kind krank ist oder es sonstige Probleme gibt, ist es überhaupt kein Problem auch spontan nach Hause zu fahren oder im HomeOffice zu arbeiten.
Absolut vorbildlich. Die Meinung des Einzelnen wird gehört und in das Gesamtbild der Lösungsfindung integriert.
Kein Tag ist wie der andere. Es macht großen Spaß bei der QA GmbH zu arbeiten.
Es ist sehr angenehm bei der QleanAir GmbH zu arbeiten. Es herrscht eine respektvolle, vertrauensvolle und oft sehr lustige Atmosphäre.