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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QLOCKTWO Manufacture die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die läuft. Ich war wirklich überrascht, dass man auch mit wenig so viel erreichen kann. Da habe ich richtig was dazugelernt. Bei den Besprechungen ist der Output so enorm hoch, dass man nur alle 2 Wochen eine abhalten muss. Hier lobt sich das Management auch nicht ständig selbst (das ist ja oft bei anderen Firmen so), wie großartig man ist, der Fokus liegt einzig und allein auf dem Vorankommen des Unternehmens. Die Protokolle werden auch immer sorgfältig abgeheftet, um bei der nächsten Besprechung den Status abzufragen. Ich vermisse diese großartige Kommunikation und Arbeitsweise und bereue es immer noch, dass ich nicht mehr dort Teil des durchaus kompetenten Teams bin.
Hier hält man Zusammen wie bei der eigenen Familie. Ein gutes Beispiel ist in der Verwaltung. Die Frauen sind ein eingeschworenes Team und sie halten zusammen wie Pech und Schwefel. Es gibt auch keine Kollegen, welche das Management im Griff haben oder regelmäßig versuchen zu beeinflussen. Das würde man sich nie getrauen und das Management würde das auch nie zulassen. Ich finde euch so toll, dass ich das Ganze gar nicht in Worte fassen kann, wie gut das System QLOCKTWO so funktioniert.
Man kann kommen und gehen wie man möchte, was mir extrem gut gefallen hat. Bei anderen Firmen sind ja sonst die Arbeitszeiten recht starr, was ich hier gar nicht finde. Homeoffice ist ebenfalls sehr sehr sehr oft möglich, ich denke der Leser versteht mich. Das hat mir so gut gefallen und ich weiß immer noch nicht, warum ich eigentlich nicht mehr dort arbeite. Ich vermisse es wirklich.
Hier können sich die TOP-Manager der DAX-Konzerne mal ne dicke, fette Scheibe abschneiden und das meine ich ernst! Das Management führt IMMER sicher und selbstbewusst das Unternehmen durch gute und schlechte Zeiten. Nasenfaktor gibt es hier nicht. Man wird nicht fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel und man ist auch wirklich, und das wirklich muss unterstrichen werden, KRITIKFÄHIG. Man reflektiert das und denkt auch nicht, dass man immer im Recht ist. Die Fülle an Sozialkompetenz macht mich ebenso sprachlos. Mehr Lob kann ich hier gar nicht mehr aussprechen, weil ich einfach durch die High-Performance der TOP-Manager überwältigt bin. Macht weiter so =) Ihr führt das Unternehmen an die Weltspitze! Ich vermisse euch und meinen alten Arbeitsplatz.
Die sind auf jeden Fall da. Man findet jeden Tag etwas Neues, was man verbessern kann. Das Management findet das ach gut und versteht auch alles, was so im Unternehmen läuft und wo noch erhebliche Potentiale sind. Die Dinge werden hier noch vorangetrieben, weil man einfach die Kompetenz besitzt. Das fehlt mir aktuell auch wirklich sehr bei meiner Stelle. Ich werde mich hier definitiv wieder bewerben, wenn eine Stelle frei wird =) *freu*
Die Arbeitsatmosphäre ist gigantisch gut, ohne Spaß... Hier lacht man noch bei der Arbeit, das Management schätzt einen und man wird auf Händen getragen. Hier gibt es keineswegs ständige Lästereien und das Management bevorzugt auch niemanden, den NASENFAKTOR gibt es HIER einfach nicht. Jeder wird gleichbehandelt, das ist ganz ganz wichtig und wird auch immer eingehalten. Jeder kommt morgens mit extrem guter Laune zur Arbeit (liegt wahrscheinlich auch an der durchaus überdurchschnittlichen Bezahlung !!) Ich weiß ehrlich gesagt gar nicht, warum ich diese Firma verlassen habe, das bereue ich zutiefst.