Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QMH Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überlasten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßig morgens gab es ein Absprechen, was bei sich/den Kollegen ansteht.
Kommunikation seitens des Vorgesetzten nicht auf einer 5 Sterne Skala zu bewerten..
Mitarbeiter sehr nett, Arbeit untereinander top
Mehrmals Arbeit an klar, im Vertrag stehend, abgestellten Tagen! Androhung von Konsequenzen bei nicht auftauchen an solchen Tagen.
Spam übers private Handy! Egal ob morgens, am frühen Abend oder während Vorlesungen in der Uni!!
Überstunden weil es für nötig hält
Katastrophe, noch nie in der Art erlebt!!
Überstunden, weil es heißt diese sind nötig. Klare Kommunikation "vorher darfst du nicht gehen". Einmal sogar an die 10 Stunden, mit einer 5min Pause...
Kommunikation erfolgt in lautem Ton, mit Beleidigungen, gegenüber dem Mitarbeiter..
Teilweise spannende neue Einblicke.
Allerdings gelingt es selten alle zugewiesenen Aufgaben zu lösen,ohne Hilfe wenn man der einzige in seinem Bereich ist. Die Kommunikation über einen für die Firma verfügbaren Externen, im Aufgabenbereich, war zu jeder Zeit grauenhaft!
Lob? Kein einziges Mal seitens des Vorgesetzten! Man fühlt sich nicht ernstgenommen und das Infos erfragen ist schwer.