Gutes Sprungbrett für spätere Jobs, mehr nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Möglichkeit, dass es sich als Sprungbrett für später andient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Kommunikation, die mangelnde Gleichberechtigung (Geschäftsführung 100% Männer), die schlechte Work-Life Balance und die mangelhaften Aufstiegschancen. Außerdem wurde durch eine Beschwerde des Arbeitgebers versucht meine Bewertung wegzuzensieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten als wertvolle Ergänzung und Investition in die Zukunft der Firma gesehen werden und nicht als Ressource, die ersetzbar ist. Mit Kritik demütig umgehen und diese annehmen und nicht versuchen schlechte Bewertungen hier wegzuzensieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht regelmäßig reale Treffen zu machen, was zu Atmosphäre beiträgt, ansonsten ist man allein im Home Office oder auf Dienstreise.
Kommunikation
Mein Eindruck ist, dass die größten Schwächen der Firma die Bezahlung, das Arbeitszeitmodell und die Kommunikation sind. Daher ist dieser eine Stern mehr als verdient.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen, die auf der gleichen Hierarchieebene sind macht es viel Spaß.
Work-Life-Balance
Dieser Job ist gerade auch als Frau nur gut durchzuführen, wenn man nicht in die Familienplanung einsteigen will. Der Außendienst ist mit einer Familie höchstens als Mann zu bewerkstelligen, ansonsten durchhalten und als Sprungbrett nutzen und sich danach einen richtigen Job suchen, bei dem Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen sind.
Vorgesetztenverhalten
Naja kann ich hier nur sagen. Es ist tatsächlich an der Grenze. Wertschätzung gibt es selten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr spannend, später wird es eintönig. Ich mag mir nicht ausmalen, wie es Mitarbeitern ergeht, die länger als 18-24 Monate bleiben.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung sind zu 100% Männer und ich habe keine Bestrebungen mitbekommen das zu ändern. Da der Außendienst für Frauen nur zu bewältigen ist, wenn man keine Familienplanung beginnen möchte, ist die Gleichberechtigung in dieser Firma nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, das Team ist jung. Ich glaube allerdings nicht, dass der Außendienst für ältere Kollegen geeignet wäre, da das sehr anstrengend ist.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance. Hier arbeitet man sich für geringes Geld einen ab und die Wertschätzung fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter sollen mit der Bahn fahren, damit die Firma Geld spart. Wird hier auf Kosten der Mitarbeitergesundheit gespart?
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig. Weit unter Branchenschnitt. Gäbe es die Möglichkeit null Sterne zu geben, es wäre gerechtfertigt.
Image
Ist nach außen hin zu den Kunden durchaus als gut einzustufen. Das liegt aber natürlich daran, dass die Kundenzufriedenheit im Vordergrund steht, der Kunde aber nicht hinter die Kulissen blickt. Sonst wäre das Image sicherlich schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiegsmöglichkeiten gibt es hier nicht. Wer einmal auf einen Stufe steht in der Hierarchie verlässt diese Stufe nicht, weder nach oben, noch nach unten. Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommt man, wenn man sich das aktiv einfordert.