Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qpliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer jemand erreichbar und die Kommunikation ist freundlich.
Dadurch, dass es eine kleine Firma ist, kennt jeder jeden und es wird viel miteinander kommuniziert. Man lernt sich auch besser durch verschiedene Projekte kennen, in denen immer neue Teams zusammengestellt werden.
Die Arbeitszeiten werden respektiert. Außerdem zeigt die Führungsebene viel Flexibilität, was diese angeht und es zum Beispiel auch möglich aus einer anderen Zeitzone zu arbeiten.
Die Vorgesetztenetage ist supernett und man hat flache Hierarchien.
Die Anforderungen werden klar kommuniziert und sind machbar. Außerdem hat man Mitspracherecht. Wie vielfältig die Aufgaben sind ist allerdings abhängig vom Zeitpunkt in dem man sich im Unternehmen befindet.
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich als angenehm beschreiben. Es wird auf individuelle Stärken und Schwächen eingegangen und Fragen stellen ist kein Problem.