Heiße Luft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man im Home Office auch gut seine Ruhe haben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Work-Life Balance sowie den Umgang mit Kritik seitens der höheren Ebenen, diese scheint nicht erwünscht und man wird schnell zur Persona non grata.
Verbesserungsvorschläge
Umgangston und Kommunikation verbessern. Diese ewige Sparmentalität vertreibt früher oder später jeden Mitarbeiter. Auch an der IT-Ausstattung sollte nicht gespart werden. Wenn man schon dienstliche Top-Leistungen erwartet, sollte man auch die Ausstattung bedenken.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen macht es Spaß, insbesondere, wenn die Kollegen mal unter sich sind und ungestört reden können.
Kommunikation
Viel Kommunikation in zu vielen TelKons, leider ohne viel Inhalt. Gefühlt nimmt auch an jeder TelKon immer ein zu großer Teil der Firma teil, das kann sich finanziell nicht wirklich rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht schon Spaß mit den Kollegen, zumal alle ja im gleichen morschen Boot sitzen.
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe. Wer in dieser Firma im Außendienst ist, der sitzt auch mal in überfüllten oder verspäteten Zügen der Deutschen Bahn oder ist beim Kunden. Den Freitag Abend verbringt man auch gerne mal für die Firma im Zug. Das macht keinen Spaß auf Dauer, zumal es auch nicht gedankt wird. Wenn man im Zug stehen muss, darf man sich den Spruch anhören: "Wenn Du nicht arbeitest im Zug, dann ist das Freizeit." Ich meine geht es noch? Ich stehe im Zug, weil ich dienstlich auf Geschäftsreise bin und das soll meine Freizeit sein???
Vorgesetztenverhalten
Nett, wenn man spurt, aber wehe man äußert Kritik, dann ist sofort Schluss mit lustig. Dann wird auch schon mal die Stimme erhoben und es kommt zu Unsachlichkeiten. Das ist leider weder angemessen, noch eines Erwachsenen würdig.
Mitarbeitergespräche finden seltener als alle 12 Monate statt, selbst wenn der Arbeitnehmer dies schriftlich einfordert. Wenn es dann mal stattfindet, dann gibt es am Ende kein Protokoll.
Zusätzlich wird hier auf Kununu versucht schlechte Bewertungen wegzuzensieren, von diesem Arbeitgeber habe ich nichts anderes erwartet.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wenn alles neu ist, dann ist das spannend und interessant, das nutzt sich aber schnell ab und alles wird eintönig.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht, dass bei der Einstellung ein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht wird, rein von der Besetzung her würde ich sagen, dass kein Unterschied gemacht wird. In den Führungsebenen befinden sich ausschließlich Männer. Wie auf der Homepage der Qpliance GmbH zu sehen ist, sind die zwei Geschäftsführerposten auch mit Männern besetzt.
Auch hier wird nicht mit der Zeit gegangen. 50% Frauen und gleiche Bezahlung, das wäre Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, aber ich glaube nicht, dass die Arbeitsbedingungen an die älteren Kollegen angepasst würden, geschweige denn, dass diesen diese Arbeit gefallen würde.
Arbeitsbedingungen
Man kann im Home Office arbeiten, was ich gut finde. Es gibt aber kein Büro, das finde ich schlecht, gerade die Kaffeepausen mit Kollegen gehen so verloren. Wenn man auf Dienstreise ist wird einem alles abverlangt, dafür sind gemäß Arbeitsvertrag keine Ausgleichzahlungen, vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Zeit, in der wir über Plastikstrudel in den Weltmeeren reden gibt es in dieser Firma Visitenkarten aus Plastik.
Das war sogar eine bewusste Entscheidung, da das cool und hipp wirken soll. So zumindest die Begründung.
Für mich ist das einfach nur an der Zeit vorbei gedacht. Weniger als ein Stern geht leider nicht, hier wäre es verdient.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig, weit unter Branchenschnitt. Es gibt weder Weihnachts-, noch Urlaubsgeld. Vermögenswirksame Leistungen wurden bei mir über eine Sondervereinbarung ausgeschlossen.
In einer anderen Bewertung habe ich gelesen, dass es angeblich jedes Jahr eine Sonderzahlung gab, die habe ich nicht bekommen, was dann ein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz wäre. Lediglich im Corona-Jahr 2020 gab es eine Einmalzahlung. Dabei von immer zu sprechen wäre jedoch übertrieben.
Image
Außen Top, innen Flop. Gut, dass die Kunden nicht hinter die Kulissen blicken können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es nur auf Nachfrage, wenn man aber lange genug und stur bettelt, dann kann man auch mal eine Weiterbildung erhalten, mehr aber auch nicht.