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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
Kaum Außen-Image-Pflege
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Sozialleistungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
Trifft nicht zu
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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