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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei qSkills die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig überzogene meeting, unklare Arbeitsaufträge, Mitarbeiterumfragen werden nicht beachtet....
Mit manchen super, mit anderen okay.
Überstunden werden teilweise pauschal abgegolten
Narzissmus, Gaslightning, ewig dauernde Diskussionen und dadurch ständig überzogene meetings stehen an der Tagesordnung. Herablassendes Verhalten der Geschäftsleitung allen gegenüber die mehr mit ihnen zu tun hat.
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen war super. Ständige Streitigkeiten und sinnlose Diskussionen der Geschäftsleitung lassen die Mitarbeiter leiden.