2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollten dem Bewerber viel mehr Werte über das Unternehmen vermittelt werden, nach einem 2ten Gespräch auch mal das Unternehmen zeigen, wo man dort überhaupt arbeiten wird, überhaupt dem Bewerber nach einem 2ten Gespräch eine Rückmeldung geben, gerade nach der Aussage, dass man ein Top Kandidat ist und nicht einfach die Stelle neu ausschreiben.
Selbst wenn man nicht passt, wäre eine ehrliche Rückmeldung wichtig.
Stärken, Schwächen,