Nachdem der Firmengründer in 2009 gestorben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem der Firmengründer in 2009 gestorben ist, hat ein Steuerberater die
wichtigsten Entscheidungen getroffen und das nicht im Sinne des Unternehmens, Jetzt herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima , sehr viel Mißtrauen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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