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Quadra 
Energy 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Vorstellungstelefonat

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Quadra Energy GmbH als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unfreundliche Person am anderen Ende der Leitung. Kann sich selbst und das Unternehmen über das gesamte Telefongespräch nicht einmal vorstellen. Leitet das Gespräch mit irgendwelchen komischen Fragen ein und hört auch nicht richtig zu was man sagt. Hat versucht meinen sehr guten Hochschulwerdegang abzuwerten, um mich mit einer lächerlichen Gehaltsvorstellung abzuspeisen. Die unverzügliche Absage noch während des Telefonats habe ich sehr gerne entgegengenommen. Reine Zeitverschwendung solche Leute!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Quadra Energy GmbH als Back Office Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundlich und keine Perspektive für Neueinsteiger

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quadra Energy GmbH als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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