Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeitsplätze
gutes Lohnniveau
betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fachlich ungeeigneter BR
Verbesserungsvorschläge
Entwickeln einer Führungskultur im Unternehmen
Abbau von Hierarchien, welche keine sind
Kommunikation
keine ausreichende Unternehmenskommunikation
Kollegenzusammenhalt
Entscheidend ist, inwelchem Bereich man arbeitet!
Es gibt Personen in Bereichen, welche eine langjährige Betriebszugehörigkeit haben und dadurch meinen einen besonderen Status im Unternehmen zu haben.
Work-Life-Balance
Flexible ARbeitszeiten im kfm. Bereich. Im Produktionsbereich fixierte Schichtzeiten, doch bei Problemstellungen wird gemeinsam ein fairer Kompromis für AG und AN gesucht!
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Lohnniveau, Weihnachts- u. Urlaubsgeld
AG finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexible ARbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten innerhalb des Standortes