24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte ich das eher gewusst ... wäre ich schon eher zu QuadriO gekommen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Quadrio Beratungsgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und der Wir-Gefühl sowie der gesunde Pragmatismus
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich so viel Dankbarkeit und Lob für meine Arbeit von Vorgesetzten und Kollegen erhalten. Probleme können offen kommuniziert und gemeinsam gelöst werden.
Work-Life-Balance
Sowohl Urlaub als auch Arbeitszeit kann - in Abstimmung mit laufenden Projekten - flexibel eingeteilt werden. Die Flexibilität finde ich wirklich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Ansätze zur Stärkung des Umwelt- und Sozialbewusstseins, allerdings gibt es immer Potential für mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich als Teil des Teams. Regelmäßige Teamaktivitäten sorgen dafür, dass man trotz unterschiedlicher Projekte im Austausch bleibt. Mir würde kein Kollege einfallen, der bei Problemen nicht zumindest versuchen würde zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in der Regel im Team getroffen oder die Herleitung der Entscheidung offengelegt. Zusätzlich ist positiv zu erwähnen, dass alle Vorgesetzten im operativen Geschäft eingebunden sind und daher einen sehr realistischen Blick auf die Dinge haben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist grundsätzlich zeitgemäß, das Büro ist kein Fancy Coworking Space - zumindest noch nicht.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen wird sowohl von der Geschäftsleitung als auch innerhalb der verschiedenen Teams über Neuigkeiten, Strategie, aktuelle Themen informiert.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich meinen Kollegen gleichwertig.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann man spannenderen Aufgaben nachgehen, aber hier ist auch jeder seines Glückes Schmied. Ideen werden immer angenommen.
Tolles Unternehmen - authentisch, digital & offen für neue Ideen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Quadrio Beratungsgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt nie alles, aber das Wichtigste muss passen und QuadriO ist hier ganz vorne mit dabei. :) Das QuadriO-Team und die Aufgaben sind klasse und ich arbeite sehr gerne hier. :)
Image
Super, aber könnte noch mehr nach außen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, wird dabei auch begleitet und gefördert. Es gibt keine starren Programme und viele attraktive Möglichkeiten. Jeder kann seine Ideen zur persönlichen Weiterentwicklung einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger geht immer ;)
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Räumlichkeiten mit genügend Freiraum zum Ideen entwickeln. Alles ist auch digital möglich. Für frisches Obst, Kaffee, Wasser, Tee etc. ist immer gesorgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadrio Beratungsgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadrio Beratungsgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da es sich um ein IT Unternehmen handelt sind wir in Der Lage flexibel mit Corona umzugehen. Homeoffice oder Office ist möglich. Risk Pläne wurden erstellt und Hygiene Massnahmen etabliert. Die Mitarbeiter arbeiten aktiv an Lösungen mit.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter Umgang mit und von Vorgesetzten und Team zu jeder Zeit
Work-Life-Balance
Ist schon gut 7nd wird in gemeinsame Prozessen aktiv optimiert. Von allen für alle. Grosses Lob.
Kollegenzusammenhalt
So ein super Team hatte uch noch nie. Kein Getratsche kein Neid kein Mobbing. Wen man etwas braucht kommt es ...
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit einenander reden. Verantwortlichkrite sind geklärt.
Kommunikation
Könnte besser werden .. aufgrund der Gegebenheiten aber trotzdem o.k. .. wir arbeiten dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Decada Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten alle sehr gut zusammen. Jeder hilft jedem. Verbesserungen werden gehört. Rücksicht auf privates genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich echt überlegen.... Können sie morgen noch mal nachfragen?
Verbesserungsvorschläge
Größere Außenwirkung. Wir müssen etwas in den sozialen Medien tun. Hier ist wirklich noch Potential.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Image
Also daran müssen wir echt arbeiten. Wir haben so gut wie gar keine Außenwirkung. Ich denke, dass ist etwas, was wir angehen sollten.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit so einteilen, dass man wichtige Termine wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich begrenzt möglich. Aber ich arbeite daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Jammern kann man immer, aber man muss alles in Relation sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was das betrifft sind wir wohl auf dem richtigen Weg. Unsere Berater fahren mit der DB. Im Büro arbeiten wir nahezu papierlos. Wenn uns Firmen per Brief anschreiben weisen wir auch immer darauf hin, dass sie doch bitte auch papierlos arbeiten mögen. Wo wir können sparen wir Ressourcen und versuchen zukunftsorientiert zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist perfekt. Alle halten zusammen und man achtet schon bei der Einstellung von neuen Kollegen darauf, dass sich das Team versteht.
Vorgesetztenverhalten
So langsam frage ich mich, ob ich hier auch mal was kritisch bewerten kann?
Arbeitsbedingungen
Alles neu, alles perfekt. Ich finde: Ein Traumarbeitsplatz. Wenn man etwas kritisiert, sollte man eine Vorstellung davon haben, wie es besser sein könnte. Aber die habe ich nicht.
Kommunikation
Jederzeit schnelle Kommunikation. Das Credo von "kurzen Wegen" und "flachen Hierarchien", hier wird es gelebt. Wer fragt der führt.
Gleichberechtigung
Nun gut, dass es auf dem IT Markt mehr Männer als Frauen gibt, kann man der GF nicht vorwerfen. Meine Tochter will auch kein Informatik-Studium beginnen. Was ich sehr schade finde. Bei zwei Frauen und einem Mann in der GF kann man uns ja schon fast als Musterbetrieb ansehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu lernen. Man kann Verbesserungen anbringen. Sich einbringen. Aber sicherlich wird man nicht an der Hand geführt und kriegt alles vorgesetzt. Aber will jemand heute noch so arbeiten? Ich zumindest nicht. Bin froh über Herausforderungen und die Möglichkeit sich einzuarbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Decada Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit,aber Überstunden werden erwartet, Homeoffice im Krankheitsfall, also krankgeschrieben von zu Hause aus arbeiten, wurde ebenfalls erwartet
Kollegenzusammenhalt
Die IT-ler arbeiten für sich allein, zwischen Verwaltung und IT kein inniges Verhältnis-neutral.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber den Nicht-IT-lern sehr arrogant und auch auf persönlicher Ebene desinteressiert, IT-ler fasst man mit Samthandschuhen an, da sie auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt sind und man sie binden möchte, Verwaltungskräfte hingegen werden als weniger pflegenswert erachtet
Arbeitsbedingungen
Ich sollte mit meinem kleinen Laptop von Tisch zu Tisch ziehen - für persönliche Dinge ist kein Stauraum vorgesehen. Form vor Inhalt...was man als IT-ler wenig merkt, wenn man nur selten im zentralen Büro erscheint.
Kommunikation
Erst als der Mann mit den Brötchen vor der Tür stand wußte man, daß in Kürze Kunden kommen...Keine gute Einarbeitung, dafür aber Kritik von der GF, weil man etwas nicht weitergegeben hat, was man noch gar nicht wissen konnte. Gegenüber den Nicht-ITlern in der Firma eine sehr arrogante Geschäftsführung.
wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie einen solchen Eindruck von der DECADA gewonnen haben. Grundsätzlich können wir verstehen, wenn nach einer Kündigung die Unzufriedenheit überwiegt, dennoch sollte das Feedback fair und wahrheitsgemäß bleiben.
Offensichtlich sehen Sie insbesondere im Bereich der Verwaltung Optimierungsbedarf. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst, da es uns wichtig ist, allen Kollegen/innen gleichermaßen Wertschätzung entgegenzubringen. Transparente Kommunikation und Vertrauen stehen für uns besonders im Fokus.
Wir sind uns bewusst, dass der Einarbeitungsprozess aufgrund krankheitsbedingter Abwesenheiten der zuständigen Mitarbeiter nicht optimal begonnen hat. Unser Anspruch ist es, allen neuen Mitarbeiter/Innen eine systematische Einarbeitung mit strukturiertem Einarbeitungsplan sowie einen persönlichen Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen, um die schnelle Einarbeitung und die Integration in unser Team so erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Falsch und nicht nachvollziehbar ist die Aussage, die DECADA erwarte von ihren Mitarbeitern das Arbeiten im Krankheitsfall. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst und prüfen in jedem Fall, ob unsere Mitarbeiter ihre Arbeit gewissenhaft erledigen können oder eine Gefahr für sie selbst oder andere darstellt. Nur im absoluten Ausnahmefall stimmen wir einer Tätigkeit unserer Kollegen trotz Krankheit zu.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und bereits im Vorstellungsgespräch kommunizieren wir offen, dass die Tätigkeit bei der DECADA weder für IT-Berater noch für Back Office Kollegen ein gewöhnlicher 9-to-5 Job ist. Es ist wahr, dass es an einigen Tagen zu einem erhöhtem Arbeitspensum kommen kann. Wir führen für alle Mitarbeiter ein Gleitzeitkonto. Alle angefallenen Überstunden können zu geeigneten Zeitpunkten unproblematisch abgebummelt werden.
Die Arbeitsplätze in unserem Büro sind frei wählbar. Es gibt Teamflächen, auf denen das kooperative Arbeiten ermöglicht wird und ruhigere Räume für Telefonate oder Treffpunkte für Mitarbeiter, wie Design Thinking Raum und Lounge, die für Kreativität und eine lockere Umgebung sorgen. Insbesondere für Verwaltungstätigkeiten steht ein separates Büro für ein konzentriertes Arbeiten und Arbeiten mit vertraulichen Daten zur Verfügung. Mit diesem Raumkonzept wollen wir die Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen und eine Kultur des Miteinanders fördern. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter diese Ziele aktiv zu unterstützen.
Wir bedauern, dass Sie DECADA mit so unguten Gefühlen verlassen haben. Leider haben wir offenbar Ihre Signale nicht wahrgenommen und dadurch keine Möglichkeit gefunden, Differenzen vorher zu klären. So haben Sie den Weg der Kununu Bewertung für sich gewählt. Wir stehen als Geschäftsführung in den Team-Meetings regelmäßig für offene Kritik zur Verfügung und freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter die Gelegenheit für ein klärendes Gespräch wahrnehmen.
Kathrin Zorn Geschäftsführerin
Absolut empfehlenswert!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Decada Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine leeren Versprechungen. Individuelle Abstimmungen möglich. Privatleben wird berücksichtigt. Verständnisvoll und familiär, immer ein offenes Ohr. Professionell und herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Kollegen nur einmal im Monat sieht. Was natürlich am jeweiligen Standort des Projektes liegt.
Arbeitsatmosphäre
Billardtisch, Getränke, Obst hier wird für alles gesorgt.
Image
Rundum zufrieden und das kann ich auch von meinen Kollegen behaupten, hier ist niemand abgehoben. Schade nur, dass das Unternehme nicht des öfteren mit eigenem Namen auftritt.
Work-Life-Balance
100% Daumen hoch - ausgeglichen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn notwenig und angebracht, ist eine Weiterbildung jederzeit möglich, das Unternehmen investiert gern in entsprechende Möglichkeiten, die Kollegen nehmen dies gern an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird jederzeit pünktlich gezahlt. Jeder Mitarbeiter erfährt monatlich, wie es um das Unternehmen steht, hier wird immer mit offenen Karten gespielt. Einige extras sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, aber worauf geachtet werden kann, wird weitestgehend umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Nie so erlebt wie hier. Hut ab!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen stellt Mitarbeiter jeder Altersklasse ein. Was beeindruckend ist, dass alle es als selbstverständlich sehen die Neuankömmlinge professionell einzuarbeiten. Klasse Leistung. Jeder hat die Chance, sich weiterzubilden, ob langjähriger Mitarbeiter oder Neu.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat immer ein offenes Ohr und es findet sich für alle Parteien immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat sehr großzügig offene Räumlichkeiten. Sehr Stilvoll und gemütlich, trotzdem professionell eingerichtet, Wohlfühlfaktor 100%
Kommunikation
Nicht immer leicht auf Grund der Distanzen, aber es lässt sich alles lösen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist anders - keine Routine.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Quadrio Beratungsgesellschaft mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie --> 1a - Führungsverhalten der Chefs gut mit kleinen Verbesserungsvorschlägen, was die Kommunikation betrifft - Kollege sind durchweg freundlich und motiviert --> tolle Atmosphäre
Wer Abwechslung liebt und Reisen nicht scheut, ist hier gut aufgehoben.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Decada Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber berücksichtigt die Interessen der Mitarbeiter und ggf. seiner Familie bei der Auswahl der Auftraggeber und der Aufgaben. Er gibt jedem die Chance, selbständig zu arbeiten und unterstützt bei Problemen. Man lernt ständig dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer gelingt es, mehrere Mitarbeiter gemeinsam bei einem Auftraggeber oder wenigstens an einem Standort einzusetzen. Das erschwert die Kommunikation.
Image
Wir sind bei den Auftraggebern beliebt, agieren allerdings nicht immer unter eigenem Namen.
Work-Life-Balance
Hier ist viel von Dir selbst abhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Firmenbüro sind sehr gut, die vor Ort hängen vom Auftraggeber ab.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quadrio Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Quadrio Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quadrio Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.