Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quadro Bau Seeland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist chaotisch und ineffizient. Wichtige Informationen werden entweder zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm, alle kommen gut miteinander aus und haben Spass an der Arbeit.
Man kann klar miteinander kommunizieren, auch wenn jemanden etwas stört, kann man es sagen und man nimmt es wahr und versucht, etwas dagegen zu unternehmen und eine Lösung zu finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen und Spannung geprägt. Kollegiale Unterstützung ist selten, und stattdessen herrscht eine Kultur des Wettbewerbs, die eher destruktiv als förderlich ist.