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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Wertschätzung hinsichtlich einer Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Versprechen bzgl. einer zügigen Rückmeldung halten, oder Aufgaben deligieren. Mir wurde mitgeteilt,dass ich spätestens eine Woche später eine Rückmeldung erhalten werde. Nach fast vier Wochen später, habe ich mich selbst gemeldet, das Verhalten bemängelt und mein verlorenes Interesse bekundet. Im selben Zuge kündigte ich auch an, dass ich das Unternehmen online bewerten werde. Komischerweise kam da ganz prompt eine Antwort und es wurde mit einem privaten Notfall begründet. Bei so etwas schlimmen wie einem Todesfall habe ich durchaus Verständnis,dass da zunächst Dinge untergehen, aber im Prozess war vollständig auch ein anderer Mitarbeiter involviert, dem alle Informationen vorlagen. Zudem ist es meines Erachtens selbstverständlich,dass bei privaten Notfällen Aufgaben deligiert werden. Mir wurde im Gespräch noch mitgeteilt, wie wichtig ein Mitdenken sei und jeder dort "alles" mache...scheint im Bewerbermanagement wohl eher nicht der Fall zu sein. Eventuell muss man da mal diese Art von "Jeder-macht-Alles" überdenken.
Im Bewerbunggespräch klang alles sehr überschwänglich und es wurde sich sehr empathisch positioniert. Nach einem einstündigen Gespräch mit Zeigen der Büroräume erwartet man anderes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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