Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QualiStack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien. Wenn Redebedarf da ist oder offene Fragen, gehen wir in das Büro von der Geschäftsleitung
Alle Kollegen aus den versch. Abteilungen sowie die Führungsebene halten zusammen.
Hybride Arbeitsmodelle, man kann ankündigen das man im HO ist und jeder weiß dann Bescheid.
Sind auf Augenhöhe und lachen viel. Statt ein Vorgesetzter steht eher ein weiterer Kollege vor uns (trotzdem ist die Autorität bei ernsten Themen vorhanden)
Sehr viele wechselnde Aufgaben und auch Mitwirkung beim Aufbau - da junges Unternehmen
Top einfach! Alle sind verknüpft miteinander, jedoch kann man auch seine Ruhe haben. Sehr viel spaß an der Arbeit.