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Qualität 
im 
Verkehr 
- 
Heinbockel 
und 
Bopp 
UG 
(haftungsbeschränkt)
Bewertung

Erheberin

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da bekommt jeder die Chance für 3-4 Monate an Projektarbeit mitzuwirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Pausen
Hetze
Schuld sein wenn Bus, Zug Verspätung hat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für angeschlagene Menschen
Empathie

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren alle nett

Kollegenzusammenhalt

Kein zusammenhält wenn mann arg krank wird

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine Pausen. Zwischen der Arbeit auf Klo so das ich mit schlimmen Blasenentz

Interessante Aufgaben

Viel in Bus, Züge unterwegs

Gleichberechtigung

Männer werden bevirzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier fehlt ab und an geduld

Gehalt/Sozialleistungen

Minijob oder au selbständig Basus

Karriere/Weiterbildung

Keine


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HeinbockelGeschäftsführer

Liebe Erheberin, danke für Deine Mühe uns zu bewerten, auch wenn diese Bewertung nicht sehr positiv ausgefallen ist. Allerdings finde ich einige Widersprüche in der Bewertung. Du schreibst: Das Du als Erheberin tätig warst (gleichzeitig in der Geschäftsführung, was wohl so nicht stimmig ist :-)), ohne Pausen arbeiten musstest und gesundheitliche Probleme bekommen hast. Wir haben einen recht hohen Anteil an bezahlten Pausen innerhalb der Einsätze. Natürlich orientieren sich diese an den Fahrtzeiten des ÖPNV. Darauf haben wir leider keinen Einfluss. Regelmäßige Toilettengänge sind i.d.R. in den Zügen stets möglich, wenn die Toiletten funktionieren. Auch darauf haben wir leider keinen Einfluss. Wie sehr wir also Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nehmen können, hängt leider sehr von den Rahmenbedingungen ab, auf die wir bei unserer Arbeit treffen. Das wir Männer bevorzugen, ist definitiv nicht korrekt! Wir legen den Fokus nicht auf ein bestimmtes Geschlecht, sondern auf das Engagement und den Willen zur konstruktiven Mitarbeit, den jeder mitbringt oder auch nicht. Darüber hinaus zahlen wir mehr als viele andere Erhebungsbüros, zahlen die Pausen vollständig und sogar Reisezeiten. Das ist nicht selbstverständlich.
Das wir Minijobs anbieten, ist leider auch nicht korrekt. Wir bieten eigentlich alles, nur keine Minijobs, an.
Im Grunde muss man sich ja fragen, warum Du überhaupt bei uns tätig warst, wenn Dir die Bedingungen nicht gefallen haben. Aber wenn Du Dich mit uns nochmal austauschen möchtest, mache es gerne auf dem klassischen Weg per Email. Die Kontaktdaten kennst Du ja. Herzlichst, Sandra Heinbockel

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