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KEYMKR 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEYMKR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEYMKR
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEYMKR
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr angenehmes und harmonisches Arbeitsklima

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist bei allen KEYMKR-Kollegen und auch der Geschäftsführung selbstverständlich

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit ist frei einteilbar.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes und "lösungsorientiertes" Ohr

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich und entspannt.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Gespräche von mir als Angestellten und meinen Vorgesetzten wurde grundsätzlich auf Augenhöhe abgehalten.

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