Quality 

Analysis 

gmbh

Bewertung

Werter Bewerter:in,

gerne nehmen wir Ihre Bewertung in unsere Unternehmens- und Mitarbeiter-Entwicklungsthemen mit auf. Wie Sie sicher aus Erfahrung wissen, sind wir offen für notwendige Anpassungen, Optimierungen und stetige Verbesserungen.

Ein Vorgesetzter muss als Führungskraft in verschiedene Richtungen denken und Entscheidungen treffen, welche manches Mal auch nicht jedem gefällt, auch nicht dem Entscheider. Es werden aber immer sachlich und fachlich begründete Entscheidungen getroffen, welche jedoch immer nachvollziehbar sind. Gerade in der sich stetig wechselnden Arbeitswelt und die aktuell in der Wirtschaft anstehenden Transformationsprozesse fordern uns alle sehr stark - jeden Einzelnen. Gerade deswegen haben wir durch externe Trainer und Coaches Programme aufgelegt, zur Führungskraft- und Mitarbeiter-Entwicklung, Vereinbarung zwischen beruflichem Alltag und Privatleben zu verbessern, Persönlichkeitsentwicklung zu fördern etc..

Wie Sie sicherlich wissen, sind Offenheit, Kommunikation, konstruktiver Konsens in unseren Themen und Informationsaustausch für uns sehr wichtig, ja sogar von enormer Bedeutung. Gerade dieses fördern und fordern wir immer wieder. Auch hier können wir Ihre Kritik nicht nachvollziehen.

Wir werden alle diese von Ihnen negativ bewerteten Punkte sehr intensiv durchdenken, sind uns jedoch auch sehr wohl bewusst, dass Ihre Kritik nicht in allen Punkten gerechtfertigt ist.

Für die als sehr gut bewerteten Themen bedanken wir uns ebenfalls, werden jedoch auch hier alles immer wieder neu überdenken, um nicht nur mit unserer hervorragenden Technologie-Kompetenz zu punkten, sondern um auch hier niemals stehen zu bleiben.

Mit freundlichen Grüßen
Quality Analysis GmbH