Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quality Match die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist freundlich, die Gespräche neben der eigentlichen Arbeit oft humorvoll und locker.
Was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben angeht, gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass niemand mehr arbeitet als vertraglich vereinbart. Wenn man seine Stunden nicht schafft, rollen keine Köpfe. Insgesamt ist das Arbeiten flexibel, was besonders entgegen kommend ist, wenn man während der Arbeitszeit Termine wahrnehmen muss, die nicht verschoben werden können. Es wird einem mit viel Vertrauen begegnet.
Die Ziele des Unternehmens spiegeln sich in den engagierten Vorgesetzten wider. Zu keiner Zeit habe ich mich ungerecht behandelt oder herabgesetzt gefühlt. Das Management ist ständig bemüht, Prozesse und vor allem Kommunikations- und Feedbackkanäle zu verbessern, was auch immer mehr gelingt. An manchen Stellen sind die Ziele etwas zu hoch oder zu optimistisch gesteckt.
Ich denke, dass man als Softwareentwickler oder Forscher einzigartige Aktivitäten bei Quality-Match ausüben kann. Man kann sich an der Entwicklung eines lebendigen Produkts beteiligen, Entscheidungen treffen und sich aktiv einbringen, was gerne gesehen wird. Nichts ist in Stein gemeißelt, alles steht grundsätzlich der Diskussion offen.
Immer wieder kommen neue interessante Themengebiete auf