32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch steht im Mittelpunkt, denn nur der gesunde und zufriedene Mensch kann gute Arbeit vollbringen. Die Einstellung finde ich vorbildlich!
Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Nicht die bekannteste Marke am Markt, aber dennoch ein toller Arbeitgeber
Kann gut selbst gesteuert werden. Entsprechend ist der Arbeitseinsatz von Kollege zu Kollege teilweise stark unterschiedlich
Gehälter sind im Schnitt fair. Für Leistungsträger müsste die Bereitschaft etwas mehr zu zahlen noch gesteigert werden.
Wer ein Team sucht und integriert werden möchte, wird hier fündig
Sehr fairer, offener Umgang auf Augenhöhe. Ideen und Einsatz werden gefördert
Die Mitarbeiter werden zu wichtigen Themen und Änderungen regelmäßig informiert. Vereinzelt darf noch transparenter kommuniziert werden.
Jeder Mensch wird respektiert
Durch entsprechenden Einsatz und proaktiven Einsatz können Themen selbst mitbestimmt werden
Flexible Arbeitszeiten
Wenige Sozialleistungen, endlose Meetings ohne Ergebnis
Nicht immer rausreden, sondern Entscheidungen die getroffen werden transparent machen. Die IT einem Tech-Unternehmen angemessen gestalten.
Großes offenes Büro erinnert an umgebaute Fabrikhalle
Dadurch das es zwei Programme gab bei Maklern schwierig
Durch großen Homeofficeanteil durchaus gegeben.
Extern nicht sonderlich engagiert, aber intern schon Papier sparend
Nicht angeboten
Auch hier waren alle gleich
Versuchten immer nah dran zu sein, aber nicht zu verstehen.
Unzählige Meetings bei denen am Ende nichts produktives rauskommt
Für das was schon okay, aber obwohl Versicherungsmakler keine VL oder andere nennenswerte Sozialleistungen
Ich konnte keinen Unterschied feststellen
Mein Bereich war sehr monoton
Tolle Mischung aus flexiblen Arbeitsbedingungen und positivem Teamgefühl, Organisationsform Holakratie, unkomplizierter und lösungsorientierter Austausch im Team, wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten
"Rückkehrer" sind keine Seltenheit!
Super Bedingungen bei Qualitypool!
Da geht noch ein wenig mehr ...
Realistische Ziele und unglaublich viel Freiraum für die Umsetzung
Die Holakratie ermöglicht freies Arbeiten und für jeden die Möglichkeit der Mitgestaltung.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen den optimalen Spagat zwischen Arbeit und Familie.
Die berufliche Weiterentwicklung wird hier gefördert. Je nach persönlichen Interessen und Talenten kann sich hier jeder entwickeln.
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist genauso wichtig wie die innovationen Ideen der Jüngeren. Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Wir duzen uns hier und begegnen uns auf Augenhöhe.
Unruhe Intern wird nicht gut gehandelt. Beschwerden werden mit einen halben Ohr angehört und danach verdrängt oder vergessen. Mobbing wird geduldet.
Auf Arbeitnehmer eingehen, Wünsche und auch Forderungen anhören und versuchen Lösungsorientiert zu handeln. Die Arbeitnehmer offen und ehrlich dabei mitnehmen.
Unterdurchschnittlich
Lästereien, Unzufriedenheiten,
Kann ich nicht beurteilen
Nicht wirklich erkenntlich und gefühlt nicht durchsetzungsfähig
Kann ich nicht beurteilen
Viele Aussagen, die dann nicht umgesetzt werden.
Eine bessere Kommunikation nach innen. Die Mitarbeiter hören und versuchen us Fehlern zu lernen.
Kleines Großraum Büro, viel zu laut und hektisch.
Überstunden werden nicht aufgeschrieben, es wird als selbstverständlich angesehen.
Die wird hier nicht großgeschrieben, außer du zahlst sie selbst.
Vertröstungen auf Grund der momentanen Lage. (Fast ein Jahr)
Grün wird hier nichts geschrieben, sehr schade!
Leider sehr falsch.
Grausam, Geschäftsführung trifft keine verlässlichen Aussagen. Andere Firmen sollen intrigiert werden, klappt aber nicht.
Teamverhalten
Außenauftritt als Konzern mit tollen Benefits und Möglichkeiten, intern stark abweichend und nicht alles möglich.
Konzerneinheitlich auftreten
Gutes Klima unter den Kollegen. Holakratie ist nicht für jeden was.
Vertrauensarbeitszeit eher zugunsten Arbeitgeber, Überstunden bleiben unberücksichtigt.
Bonusvereinbarungen werden nicht eingehalten! Undurchsichtige Staffellungen des Einkommens.
Gute Technik, schlechte Büroräume.
Positives wird kommuniziert, negatives eher verschwiegen.
Holakratie - ist nicht jedermanns Sache
Top selbst in Remote Zeiten ist immer jemand da, den man fragen kann
Es wird strikt darauf geachtet
Ich glaub der ein oder andere ist lieber für sich. Aber insgesamt halten alle zusammen
Die ölteren Kollegen respektieren die Ansichten der jüngeren und genau andersrum. Jeder lernt von jedem. So muss es sein
Totale Transparenz, es wird alles unter 4 Augen kommuniziert
Wahl zwischen home Office und Büro
Alles wird offen kommuniziert. Egal was, ob schlecht oder gut. Totale Transparenz
Egal welches Alter, egal welche Lebensform, egal welches Geschlecht TOP!
Es ist immer wieder ein ereignisreicher Arbeitstag und es werden immer gern neue Aufgaben verteilt, je nach Kompetenz
So verdient kununu Geld.