15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Benefits
- Neue Mitarbeiter mit Benefits locken und bestehende Mitarbeiter damit halten z.B. E-Bike Leasing, Altersvorsorge
Schulungen/ Ausbildungen werden betriebsbedingt abgesagt
Wunschfrei wurden selten berücksichtigt. Ich wurde auch schon einfach am freien Wochenende geplant ohne mit mir zu besprechen
Die Vorgehensweise.
Garnichts !!!
Nach aussen tragen wie gut die Arbeitsbedingungen sind.
Hier wird was für uns getan.
Meine Meinung.
Danke, dass ich Wünsche erfüllt bekomme, das Wunschbuch (Dienste) ist gut und wird berücksichtigt.
Wir werden gefördert.
Top
Mülltrennung
Das was gestern alles aufgenommen wurde hört sich gut an, ich freue mich auf die Umsetzung seitens der Mitarbeiter (in Zusammenarbeit mit der PDL und begleitend durch die EL)
Siehe oben, da ging es um Respekt..
Professionell kann ich nur sagen.
Direkt (sehr direkt) und trotzdem wertschätzend !!!
Sehr gut.
Danke an die Geschäftsführerin für das Weihnachtsgeld !!! Sie ist Träger und mir wird nach gestern klar, dass wir sehr dankbar sein können für so eine Geschäftsführerin.
Sie schätzt "Pflegedienstmitarbeiter" sehr !!!(und auch alle anderen im Unternehmen)
Die gilt es überall und immer zu verbessern.Ich bin guter Dinge und werde mit daran arbeiten.Gestern hat uns die Einrichtungleitung gesagt, es liegt in Euch, sie hat in der "Mitarbeiter Versammlung" einiges lebhaft / realistisch und sehr klar dargestellt !!!
Wertgeschätzt wird hier jeder.Toll, wie hier klar die Themen auf den Punkt gebracht werden. Das Thema "Respekt" gegenüber den Kollegen hat mir sehr gut gefallen.
Thema "Pflege ist mehr als die Bewohner" (in der Besprechung) zu waschen.Pflege sehr gut dargestellt aus einer Sichtweise, wie ich es noch nie erlebt habe.
Nichts, außer der ein oder andere Kollege ist super.
Es wird nicht zugehört und alles wird belächelt, aber nichts gemacht.
Gewisse Mitarbeiter aus der Führungsrolle ersetzen.
Überstunden zählen zum Alltag, egal welchen Vertrag man hat.
Das Team / die Kollegen / das Leitungsteam !
Ich finde den Arbeitgeber gut und gehe gerne zur Arbeit.
Auf unwahre Kommentare im Internet reagieren.
Gut.
Zusammenhalt.
Kompetente Führung.
Durch falsches Gerede mässig.Hier sollte mehr auf z.B unwahre Bewertungen eingegangen werden. Mit soviel Einsatz und Investition in ein Unternehmen sind manche Kommentare sehr unfair !
Wegen dem Kollegen springen wir ab und zu ein.Wir hoffen das ändert sich, dass er sich auf unsere Kosten ausruht.
Wir bilden und weiter und gehen auch zu Fortbildungen.
Richtig gut. Woanders hatte ich als Fachkraft deutlich weniger Gehalt.
Ein Kollege feiert häufig krank.
Der Zusammenhalt ist da.
Der Kollege ist etwas speziell.
Gut.
Fair.
Wenn etwas ist immer ansprechbar.
Denkweise Unternehmensorientiert.
Sehr mit dem Haus verbunden.
Fachlich allen weit aus überlegen.
Sehr gut.
Es ist genug Personal da, wenn alle wie es sich gehört zur Arbeit kommen.
Transparenz.
Manche Kollegen (Pflegedienst) geben manchmal Informationen nicht weiter.
Das kommt überall vor.
1 Kollege ist da besonders vergesslich.
Jeder ist hier wichtig !!!
Auf jeden Fall.
Ein Betrieb der uns fördert !
Zu wenig Personal, jeder redet schlecht über jeden
War von Anfang an zerstört.
Der Leitung merkt man an, wie unerfahren sie auf diesem Gebiet ist. Sie versucht versucht Welt zu retten,kann es aber nicht.
Keine Materialien
Es wird viel versprochen und nichts geändert. Ich warte seit mehr als einen Jahr auf mein Geld, hier gibt es Menschen die versuchen den Schandfleck an Image noch zu retten, welches aber einfach nie wieder möglich sein wird. Das Unternehmen ist pleite und wurde aufgekauft.
Interne Fortbildungen
Das hinterhältige Spiel im inneren, wenn alles so toll gelaufen ist wie beschrieben, wären nicht 2 Pressemeldungen und sämtliche Radio Hochstift Beiträge gesendet worden. Mal ganz zu schweigen von den etlichen Gerichtsterminen wo Mitarbeiter um ihr Geld kämpfen mussten.
Sein Personal komplett wechseln, so viele sind gegangen vorallem die besten.
Stressig, wie in jedem Heim. Dennoch läuft hier einiges schief.
Kein Personal? Kein Problem, dann schmeißt man die Station eben zu 2.
Von Anfang an schon kaputt gewesen.
Wurde intern gehalten und angeboten
Gehalt war o.k aber jetzt nicht die Welt
Wie schon beschrieben, ein hinterhältige Spiel dort. Wenn dem nicht so wäre hätten nicht Fachkräfte und Mitarbeiter gekündigt. Gearbeitet wird mit dem "nötigsten"
Kontrolle pur.
Kaum bis gar kein Material vorhanden
Bringt nichts, weil einer hinter dem Rücken von dem anderen redet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nicht am falschen Ende sparen
Team / Kollegen toll. Ausspionieren an der Tagesordnung.
Überstunden an der Tagesordnung, Absetzen von Überstunden nicht möglich da kaum Personal, Urlaubsanträge werden unter den Tisch fallen gelassen, Arbeitszeiten nicht familienfreundlich, ständige Anrufe im Frei
Team super
Offenes Ohr für Kritik - dann jedoch nur positive Manipulation und Hinhalten.
Hitze im Sommer, Computer langsam, Bodenbelag unpassend, Telefonanlage geht oft nicht.
Flure hell und einladend.
da fällt mir erstmal nichts ein. Nur unser Team ist toll.
die Augen werden vor der Realität verschlossen
Leitungswechsel
Im Team versucht man zusammenzuhalten und irgendwie durch den Tag zu kommen. Im Haus selbst ist die Stimmung einfach nur sehr schlecht.
schlecht bis katastrophal
Was?
wir werden sehen ob auch hier nur heiße Luft übrig bleibt
Gehalt ok
Haha
Wenn das nicht wäre wäre ich auch schon weg
im Team gut, von oben zählt nur Leistung bringen
Vom Schönreden allein wird es nicht besser.
Ja fürs Auge schön. Leider vieles kaputt, ständig Handwerker im Haus
Eine Kommunikation von der Leitung besteht nur noch aus Schönrederei. Wenigstens im Team ist es gut.
Der einfache Arbeiter rennt sich die Füße wund, während die Leitung vom sozialen Dienst und die Heimleitung nicht mal den Weg auf die Station zu finden scheinen.
Artenvielfalt
Sowas von kaputt
Gibt es,nicht
2 EL oder wieder neue PDL
Sozialbewusstsein nein Danke
Da musste aufpassen was de sagst
Den geht doch selbst der A auf Grundeis
Viele Komandos
Dafür, dass wir unsere Türen weiter geschlossen lassen
Es ist alles bestens geregelt
Seit wir eine neue EL haben macht es Spaß zur Arbeit zu gehen
Wird wieder besser
Urlaubs- bzw Weihnachtsgeld wäre toll
Die verschiedenen Bereiche arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig
Einwandfrei, EL nimmt sich Zeit zum zuhören, sucht nach Lösungen...
Aber auch PDL, QM, Sozialer Dienst ..... alle unterstützen und geben Tipps
Wir brauchen noch Verstärkung im Team
Es wird sofort miteinander gesprochen wenn jemanden etwas bedrückt
Es gibt immer wieder neue Angebote
So verdient kununu Geld.