Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quantistry die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch mit 9-bis-5 Mentalität ist man hier willkommen.
Sehr gut! Die Hierarchie ist flach und die Vorgesetzen sind selber erfahrene Wissenschaftler und Programmierer die keinerlei unrealistische Erwartungen haben.
Sehr spannende Themen und viele Probleme die kreative Lösungen brauchen. Wirklich Arbeit an der wissenschaftliche Cutting Edge
Die Stimmung im Team ist entspannt, kollegial und positiv
Produktive und professionelle Atmosphäre. Gleichzeitig ist der Kontakt mit Kolleg*innen und Vorgesetzen unkompliziert und informell.