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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUANTOR CONSULTING die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorschläge werden gehört und umgesetzt, Aufgaben werden fair vorbereitet und gut strukturiert.
Man hat genug Flexibilität um private Angelegenheiten gut mit den Unternehmensaufgaben zu kombinieren.
Der Umgangston ist sehr fair. Es gibt viel Freiraum für Weiterbildung und die Aufgaben werden entsprechend den Fähigkeiten zugeteilt.
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd, man wird nicht mit Legacy-Kram überladen. Es gibt genug Freiheiten, um eigene Ideen auszuprobieren. Natürlich kann man nicht erwarten, dass man ohne Fließ und Disziplin auskommt, manchmal muss man auch die Routine-Aufgaben erledigen, da soll man sich keine Illusionen machen. Aber insgesamt sind die Aufgaben top!
Man kann sich ungestört auf die Aufgaben fokusieren, es wird einem genug Raum gegeben um die Dinge zu erledigen. Wenn man "stecken" bleibt, wird einem prompt geholfen! "Deep Work" ist möglich, da große Zeitblöcke im Kalender verfügbar sind.