Forschungsunternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist klasse und arbeitet an hoch interessanten Forschungs- und Entwicklungsthemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegend muss sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, super Leitung, super Aufgaben. Hinzu kommt, dass jeder auf gleicher Augenhöhe arbeiten kann. Das Betriebsklima ist sehr gut. Alle sprechen sich mit DU an. So kommt kein Hierarchiegefühl auf. Auch Werkstudenten werden gleich behandelt.
Kommunikation
Hier gibt es nur wenig zu kritisieren. Vielleicht sind die Kommunikationsstrukturen in dem Startup noch nicht optimal.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse. Man arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander.
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer wieder zu machen. Aber die Leitung ist bemüht, den Mitarbeitern einen raschen Ausgleich zu verschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war stets fair und engagiert aufgetreten. Auch in Drucksitutionen. Man hat gemerkt, dass man hier auf Augenhöhe behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Neues kennen gelernt. Insbesondere die Bereitschaft neue Themen wissenschaftlich zu betrachten und zu erforschen habe ich so in einem Unternehmen nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nur einen und der wird sicher nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Hier gilt es nachzubessern. Mehr Platz für die wachsende Belegschaft ist notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Startups zählen sicher generell nicht zu den Topbezahlern. Pünktlich wird das Gehalt aber gezahlt.
Image
Ich würde sagen die Mitarbeiter brennen durchaus für das Unternehmen. Sie sehen das Potential.
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegen kommen fast alle aus dem Uni-Umfeld und sind gierig nach Neuem. Das wird konsequent unterstützt. Auch zusätzliche externe Weiterbildungen die man für sich persönlich will werden gefördert.