Mitmach Unternehmen mit interessanten Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für pesönliche Beiträge und die "can do" Einstellung der Beteiligten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma konkurriert auf schwierigen Märkten, die eine erfolgreiche Produktentwicklung nicht immer einfach machen. Das sorgt auch mal für Stress, aber lässt sich in der Branche kaum vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben. Wir sind auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich sehr gut, und ich persönlich habe nie Probleme. Das Management achtet auf angemessene Kommunikation und holt sich regelmäßig Feedback ein - manchmal versteht man sich vielleicht zu gut und verquatscht sich, aber dafür kann die Firma wohl nichts.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zu allen relevanten Themen statt. Diese werden inzwischen straffer geführt und jeweils dokumentiert. Natürlich leidet die Firma unter der bekannten Krankheit, das es eher ein Meeting zu viel als zu wenig ist, aber alle Beteiligten bemühen sich, hier besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt sehr gut. Insbesondere gewisse Personalwechsel (siehe die ungehaltenen Bewertungen, mit den Personen war es schwieriger) haben das Klima maßgeblich verbessert. Insbesonder innerhalb der Abteilungen, aber auch übergreifend hilft man sich so gut man kann. Im Unternehmen haben sich viele Freundschaften gebildet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind, so man akzeptiert, das Arbeit nunmal zum Leben gehört, gut. Es gelten 40h-Wochen außer man hat familiäre oder anderweitige Gründe. Ein Tag Home Office pro Woche ist möglich, Urlaube werden fast immer genehmigt. Die Kernarbeitszeiten wurden weiter verkürzt und ein starker Gruppenzwang was die Präsenzzeiten angeht ist nicht feststellbar.
Obacht: Wer ein Silicon-Valley Lifestyle Unternehmen erwartet wird enttäuscht sein. Wer das nicht tut wird wenig auszusetzen haben.
Vorgesetztenverhalten
Da Quapona ein relativ kleines Unternehmen ist, sind die Hierarchien klassischerweise ziemlich flach. Manchmal kann da etwas Sand ins Getriebe kommen, insbesondere wenn Entscheidungen mal falsch verstanden werden. Das lässt sich jedoch immer in kurzer Zeit aufklären, niemand ist für klärende Gespräche unzugänglich. Die Geschäftsführungsebene arbeitet oft mehr, als man das als Mitarbeiter mitbekommt, da kann nicht alles perfekt laufen. Die Offenheit für Feedback ist sehr groß, und wer etwas ändern will, kann mit etwas Zielstrebigkeit auch etwas bewegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Es gibt eher zu viel spannendes zu tun als zu viel Eintönigkeit!
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil des Unternehmes nimmt aktuell zu, es gibt keine Hürden bezüglich der Karrierechancen. Leider ist das Bewerberfeld in der Technologiebranche meist nicht besonders divers, wofür das Unternehmen aber wirklich nichts kann. Es gibt keine Quoten o.Ä., aber das ist auch gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität spielt kaum eine Rolle, doch lange mitarbeitende Kollegen werden allseits geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind wirklich sehr schön. Klimaanlagen, gute Rechner, Monitore, Kaffeemaschine, ein Kicker, Whiteboards, Tee, Getränke, etc. Die Büros liegen zentral - an den Bedingungen ist nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kategorie ist, mit Verlaub, ziemlich fragwürdig. Ich betrachte es nicht als Aufgabe eines Unternehmens, sich hierfür besonders zu interessieren.
Dessen ungeachtet hat sich das Unternehmen den Zielen für 2030 verschrieben und bemüht sich um entsprechende Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind absolut angemessen. Da "Sozialleistungen" mit abgefragt wurden einen Stern abzug, da keine über die gesetzlichen hinausgehenden Sozialleistungen angeboten werden. Das soll nicht heißen das irgendwer schlecht bezahlt wird - gerade für Leipzig sind die Gehälter überdurchschnittlich.
Image
Die Firma ist zu klein als das ihr "Image" eine so große Rolle spielt. Deshalb ist diese Kategorie schwer zu bewerten - persönlich habe ich keinen Grund, schlecht über die Firma zu reden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind exzellent - so man bereit ist, sie zu ergreifen. Die Firma wird niemanden befördern, der darauf nicht engagiert hinarbeitet. Im Rahmen des Möglichen (es kann nicht nur Häuptlinge geben, es braucht auch Indianer) werden Weiterbildungen und Aufstieg ermöglicht. Die Firma hat eine umfangreiche Bibliothek, die auf Anregungen aufgefüllt wird. Ein Kreativ-Tag wird angeboten und auch hin und wieder aktiv genutzt.